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논문 4건

정보시스템 - 인적자원 조직문화 관점의 측정지표 평가요소 정량적 평가지표 (수치적 KPI) 정성적 평가지표 (인지적 평가요소) 조직 문화 시장 지향성 고객조사 빈도, 기간별 고객지식창출 수, 대외활동 지수 정기고객평가 수행 정도, 외부 대
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  • 발행일 2015.10.14
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정보를 계속 2-3번 요청하면 당신은 좀더 양질의 충분한 정보를 얻을 수 있다. c. 상대방이 더 이상 할 말이 없다고 할 때까지 정보를 요청하면 이제는 상대방을 보다 정확히 파악했으므로 상대방을 리드해 나가기 쉽다. d. 어떤 때는 상대방이
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  • 발행일 2014.04.10
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리드 타임 23일 7일 2일 재고량 10만-15만 족 3만 족 1만 족 자료 : 태광실업의 내부 자료 태광실업(주) (대표자:박연차/김재민) 기업신용분석보고서(2014), KISreport 3). 사회공헌을 통한 이미지 구축 태광실업의 브랜드 이미지 구축 전략을 통하여 태
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  • 발행일 2016.11.27
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리드 타임이 다르고 작업자의 의욕이나 능력 수준도 서로 다르기 때문에, 중앙에서 계획하고 통제하기 보다는 작업자들이 스스로 판단하고 작업할 수 있는 자율 경영의 분위기가 조성되어야 하는 것이다. 결론 논문을 마치며 왜 Toyota의 생산
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  • 발행일 2009.01.08
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