|
리테일링으로의 변모
• 1991년 패스트 리테일링으로 변경
• 1997년 직영점 300개점 돌파
3기 플리스의 인기와 도쿄/해외 진출 가속화
• 2001년 영국 런던 4개 점포 개설
• 2005년 서울에 한국 첫 점포 개점
4기 야나이 사
|
|
|
가장 좋은 지역과 상권은 소매업체에게 최대의 수요나 매출을 일으킬 수 있는 장소들이다.
1. 인구통계 및 라이프스타일 특징
2. 사업 환경
3. 경쟁
4. 소매업체의 다점포 관리 성향
5. 규모의 경제 대 자기잠식
1. 인구통계 및 라이프스타일
|
|
|
Made of 7Dragons
국내에 진출한
일본 기업
Issue 1
유니클로 (패스트 리테일링사)
슬로건
┗━━━━━━━━━━─────────…
≪ 사 진 ≫
MADE FOR ALL
'성공'으로 집약되는 글로벌 브랜드 유니클로
┗━━━
|
|
|
리테일링이 각각 49%와 51%의 지분을 투자에 FRL코리아라는 한국 법인을 만들어 국내에 들어왔다. 따라서 롯데라는 기업을 통해 유니클로는 국내 영업을 하고 있는 셈인데, 이번에 롯데카드와 유니클로가 연계하여 ‘유니클로 롯데카드’를 만
|
|
|
리테일링. 본격적인 SPA선언
1992. 전 점포를 유니클로로 명칭변경, 직영점 50개를 넘어섬
2001. 영국 런던에 1호점 출점
2002. 중국 상하이시에 유니클로를 출점, 중국에서의 영업개시
2004. 서울, 뉴욕, 홍콩에 진출, 키즈· 전문점 유니클로키즈
|
|
|
리테일링(Portfolio retailing)이라고 한다. 복합소매는 한 개 업체가
여러 개의 다양한 업태를 동시에 운영하는 것이다. 현대가 현대백화점과 현대홈쇼핑을 운영
하고 있고, 신세계가 신세계백화점과 할인점인 이마트를 운영하고 있으며, 롯데가
|
|
|
디지털 정보통신기술을 활용하여 인사행정의 각 절차를 과학화·지능화하고, 소규모 튜터링을 통해 공무원의 정보문해력을 증진시킬 수 있는 새로운 정보화교육 프로그램을 제안하였으며, 디지털시대의 주요 가치인 창조와 혁신의 이념을
|
|
|
Ⅵ. 워터마킹의 적용분야
1. 저작권 보호
2. 불법 복제 추적
3. 방송 모니터링
4. 복제방지
5. 인증 및 무결성 검사
6. 위변조된 위치 파악(Tamper Proofing)
7. 데이터 은닉(Data Hiding)
Ⅶ. 워터마킹의 제고 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
디지털시대의 GS칼텍스......................................25
10. 사업영역.....................................26
11. 성과지표..................................28
12. 사회적 책임과 사회공헌활동..............................31
13. 문제점.......................................
|
|
|
기업이 원하는 CEO
5. GS칼텍스의 경영이념과 방향
6. 마케팅
7. GS칼텍스에서의 여성의 역할
8. 인재상
9. 디지털시대의 GS칼텍스
10. 사업영역
11. 성과지표
12. 사회적 책임과 사회공헌활동
13. 문제점
14. 나아가야할 방향
|
|
메뉴펼치기
