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업정지 처분 및 천재지변 등 이외의 사유에 따른 자체적인 임의 휴업을 금지 하며, 위반시 10년 이하의 징역 또는 5억원 이하의 벌금 및 인가취소를 한다.
④ 임원 결격 요건 강화
업무정지·정직요구의 경우 3년에서 4년으로 임원선임 제한 기
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사점’. 정중영
1999. ‘ 보험산업의 운영효율성 측정에 관한 실증분석’. 안서규
2005. ‘ 보험산업의 비전과 대응과제’. 신문식
‘ 핵심보험경영론’, 이봉주
‘ 월스트리트 제대로 알기’, 머니투데이국제부
관련 사이트 ‘www.AIG.com\'
\'ww
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사업내용
년도
도별
사업지
번지
수종
사업량
(평)
그루수
군
면
리
2002
경기
충북
경남
광주
양주
제천
하동
퇴촌
백석
백운
청암
관음
기산
화당
명호
산63-1
산139-1
산23-1
산191-1
전나무
잣,전,자작나무
전,잣나무
상수리나무
6,000
3,000
3,000
3,000
3
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업들은 근로자들의 3D업종 기피현상으로 인력난이 심화됨에 따라 외국인 근로자를 고용함으로써 인건비 부담과 노사분규로 인한 생산손실을 피하고자 하여 국내산업의 공동화현상이 우려되기도 하였다.
또한 경영계는 우리의 경직적인 근
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업의 수익성을 제고하기 위해서는 정부차원에서 수익성하락에 대한 책임만 문책하는 것이 아니라 그에 대한 근본원인을 파악하고 이에 대해 협력을 아끼지 말아야 할 것이다.
Ⅸ. 한국 마사회의 “윤리경영실천”
1. 윤리경영이란
기업이 적
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사업 Ⅰ. 한국 마사회 소개
Ⅱ. 마사회의 일반 현황
1. 마사회의 조직
2. 마사회의 인사
Ⅲ. 마사회의 주요사업
경마사업
2. 사회공헌 활동
3. 다른 사업과의 비교
Ⅳ. 경영성과 윤리경영실천
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 입사전
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사업자 선정 과정에 왜곡된 통계자료 등 허위서류를 제출하고 국민은행 복권사업팀이 KLS측에 유리한 계약을 해 손해를 끼쳤다고 보고 관련자들을 각각 업무방해 및 배임 혐의로 검찰에 수사의뢰했다.
Ⅳ. 윤리 경영의 평가
국민은행은 경영
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윤리성이 강하게 요청되고 있고 또한 사회복지사들의 업무 수행에서과정에서는 자기가 맡은 업무의 중요성을 항상 인식하면서 어떤 외부압력에도 편중되지 않는 자세로 업무를 수행하여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 임혜경, “사회복지사의 업무
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사상 유례가 없는 기록을 세워 지역과 국가사회의 구성원으로서 맡은 바 책임을 다하고자 노력하고 있습니다.
그밖에 인재육성, 지역사회, 문화예술, 체육, 자원 봉사에 공헌하고 있습니다.
Ⅲ.현대중공업의 경영 윤리 평가
1. 2008년 존경받는
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사실여부를 재확인하고 그 밑에 날짜를 쓴 뒤 서명을 하고 도장을 찍는다.
참고문헌
ⅰ. 김수복, 근로기준법
ⅱ. 박헌준, 한국의 기업윤리-이론과 현실, 전영사, 2000
ⅲ. 신동업, 윤리적 경영과 전략적 제휴의 성과, 기업윤리 심포지엄 발표문,
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