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국유기업을 그 대상으로 하고 있었는데 근래에 이르러 수많은 주식회사 또는 합작회사 형태의 기업도 등장하면서 다양한 형태의 기업 등장에 따른 제도와 법률의 정비가 진행되고 있다. 서론
본론
1. 1949 ~ 1978 기간 중국의 사회주의
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국유부문이 축소되는 상황에서 재취업도 곤란한 실정이다. 국유기업의 재원조달이 주로 4대 국유은행으로부터 차입이었으므로 기업의 파산은 은행경영에 압박요인으로 작용할 것으로 우려도 컸다. 그러나 민간부문의 고용흡수 여력이 급속
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한 기준이 존재하고 있지 않은 실정이다. 이러한 상황이 지속된다면 유사한 피의사실들 중 어떤 피의사실은 기소유예를 통하여 기소가 면제되는 반면, 어떤 피의사실은 기소유예의 고려 없이 곧바로 공소제기되는 결과를 초래할 것이다. 이
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한 국유기업의 법인화이다. 주식제 도입의 근본 취지는 공유제를 원칙으로 하는 국유기업 소유권의 폐쇄성을 극복하기 위한 것으로 자본주의 사회와 같이 분산된 자본의 대량집적을 통해 대량자본주의의 기초를 다지는 것은 부차적인 문제
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한 구성비가 더 높음을 볼 수 있다.
〈표 V-4〉 주식 : 노동의 분배비율 구조
비율관계
9:1
8:2
7:3
6:4
5:5
4:6
3:7
2:8
1:9
구성비(100%)
12%
20%
20%
22%
15%
4%
2%
3%
2%
자료 : 왕천의외,『중국주식합작경제』,기업관리출판사,1997년6월,P.248.
2. 문제점 분석
국유
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업
Ⅲ. 국유기업
1. 민영화
2. 탈국가화
3. 상업화
4. 반환
5. 기업의 구조조정
Ⅳ. 민간기업
1. 정보지원
2. 자금지원
Ⅴ. 개인기업
Ⅵ. 법인기업
Ⅶ. 결론
참고문헌
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한편 평균 임금은 3,236위안이었다. 지역별로는 상하이광둥베이징톈진 등 대외개방이 활발한 연해 지역이 높게 나타났다.
참고문헌
노기현(2011), 중국의 기후변화와 농업생산성의 계량적 분석, 서울대학교
이영 외 1명(2004), 중국 국유기업의
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