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6.제약요인 관리를 이용한 프로젝트 관리
5)TOC의 회계 관리
1.기업의 근본 목표는 어떤 것인가?
2.성과측정은 어떻게 이루어지는가?
3.새로운 성과측정지표
4.현금창출률회계와 기존 회계제도와의 비교
3.결론
4.TRIZ 소개
5.참고문헌
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동향
(1) 휴대전화의 빠른 발전
(2) 해외 업체의 공격적 시장 마케팅
(3) NEXT TREND?
(4) WARNING
II. 본 론
1.기업소개
2. 기업분석
(1) 4P전략
(2) 5Force
(3) SWOT분석
3.성공요인
4.성공과정
5.문제점과 보안점
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기업의 인수 방법 분석
2. 인수 후 시너지 효과 분석
1) 틈새시장을 활용한 전략
2) 합병 후 비약적인 매출성장
3) 판매호조와 경영실적 향상
4) 차별적인 마케팅 전략
5) 앞으로의 전망
Ⅳ.르노 삼성 자동차의 M&A 문제점과 교훈
1) 협상과
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합리적인 관리·체계 평가
└ 결과중심적 방법 : 사용자의 업무수행능력·조직의 성과 향상 정도 1. 마케팅 관리
2. 경영전략과 경영관리
3. 인사관리
4. 조직행위론
5. 계량의사결정론
6. 생산관리
7. 경영정보시스템
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선정 98년 유통업계10대 뉴스 목차
서론
본론
1. 월마트의 경영전략
2.이마트의 경영전략
3. 이마트와 월마트의 경쟁정책 비교
결론- 할인점 성장으로 인한 문제점과 개선방향
1)문제점
2) 우리나라 할인점·유통업계의 개선방안
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기업진흥공단 전자상거래지원센터, ［전자상거래환경하의 중소기업대응전략 세미나］, 1998.
한국무역협회, ［전자상거래기본법 제정방향］, 1997.
삼성경제연구소, ［네트워크트랜드］, 1997 Ⅰ.머리말
Ⅱ.전자상거래의 개요1.
1.정 의
2
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마케팅으로 비용을 절감하고 충성도가 높은 고객들을 확보하고 있다.
롯데는 이러한 장점을 살려 연령별 고객들에 각각 맞춤서비스를 제공한다는 전략이다. 고소득전문직, 은행 및 외국계회사 근무자, 정부·기업체 간부 등 상류층을 타깃으
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팅사를 발전시키는 것이다. 사회적 기업은 분명 사회적 경제의 한 부분을 차지하고 있으므로 사회적 성과와 경제적 성과를 동시에 이루어야 하는 특징을 가지고 있기 때문에 사회적 기업 자체를 연구하여 문제점에 대해 보완하고 개선하는
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이랜드의 인적자원관리
(1) 이랜드 인적자원관리 특성 - 젊은 기업
(2) 인재경영
(3) 복지프로그램
(4) 인재육성체계
(5) 보상시스템
(6) 성과연봉제
(7) 인재채용 전략
2. 문제점 – 사례
3. 기타 경영
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1-1. 위대한 기업의 조건
1-2. CSR
1-3. CSR 관련된 국제 기준
2. CSR의 실제사례
2-1. 환경경영
2-2. 사회공헌
2-3. 윤리공헌
3. CSR의 한계
4. 전략적 CSR
4-1. 전략적 CSR
4-2. CSR과 기업성과의 선순환 고리
5. 참고문헌
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