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해야 한다는 것이다
3) 조직원들의 패러다임을 바꾸는 활동을 강화해야 한다
4) 경영과 교육훈련의 방향을 전략적으로 접목시켜야 한다는 점이다
3. 기업내 교육담당자의 역할 변화
Ⅶ. 기업경영의 사례
Ⅷ. 기업경영의 전략
Ⅸ. 결론
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그의
비즈니스의 매력은 상호승리하는 게임에 있다고 했다.
◎ 이것은 우리로 하여금 인생의 크고 작은 게임에서 상생의 결과를 도출할 수 있도록
새로운 패러다임을 바꾸지 않으면 안된다는 것을 보여준다.
◎ 21세기는 개인조직사회자연
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패러다임의 구성요소들이 반영하는 시장환경 변화 는 이미 상당히 진행되고 있는 상태이다. 다만 그러한 시장환경 변화를 진정으로 이해하고 패러다임 전환을 실질적으로 추진하고 있는 기업들이 많지 않은 데 문제가 있을 뿐이다. 그러나
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패러다임으로의 전환이라는 점이다.
< 참 고 문 헌 >
피터 드러커 外, 지식경영(HBR), 21세기북스, 1999
피터 드러커 외, 현대경제연구원 역, 지식경영, 21세기 북스, 2000
노나카 이쿠지로, 곤노 노보루 공저, 나상억 역, 지식경영, 21세기북스
지
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패러다임을 바꿔라 / 청림출판 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경제패러다임의 변화상
Ⅲ. E비즈니스(이비즈니스)의 개념
1. E비즈니스와 E코머스(e-Commerce : 전자상거래)의 개념
1) 협의의 E코머스
2) 광의의 E코머스
3) E비즈니스
2. E비즈니스와 E코머스
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패러다임의 변천에 관한 연구(2004, 김철수)
- 도시계획의 신조류(2006, 마쓰나가 야스미쓰, 국가균형발전위원회)
- 도시계획의 새로운 패러다임(1999, 경실련)
- 한국형 U-City모델제안(2005, 한국전산원) 1. 서론
2. 20세기의 실패
3. 현대도시
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패러다임이 상황에 따라 혼합적으로 활용된다. 본인은 특정한 연구 방법이 절대적으로 옳다고 보기보다는, 연구 목적과 대상에 따라 적절한 방식을 선택하는 것이 중요하다고 생각한다. 한국 사회는 급변하는 환경 속에서 다양한 사회적 현
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머리말
2. 애플, 패러다임에 역행하는 기업
3. 기업의 닻별: 사명과 비전
4. 어떻게 항해할 것인가?; 애플의 SWOT분석
5. 뜨겁게 항해하다; 애플의 감성 전략
6. 애플은 어떻게 운영되는가?; 애플의 조직도
7. 맺음말
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1) 글로벌 경제화의 개념
2) 주요 특징
3) 기업 경영 환경의 변화
4) 환경 변화에 대한 대응 방안
2. 글로벌 경제에 대응한 새로운 기업 모델
1) 기업 모델의 방향성
2) 초국경 조직
3) 핵심 역량 집약형 조직
4)지식 창조형 조직
참고문헌
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관계)
3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안
1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공
2) 바람직한 조직문화의 형성
3) 간호사 스트레스 관리 프로그램 마련
4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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