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- 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013 I. 테일러(Taylor)의 과학적 관리론
II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론
III. 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)의 행정관리론
IV. 베버(Weber)의 관료제론
V. 관료제모형의 순기능과 역기능
참고문헌
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결정론의 오류
⑷ 갈등주의자들의 교육에 대한 시각
① 막스 베버 (Marx Weber, 1864-1920)
② 보울즈 (Samuel Bowles)와 긴티스 (Herbert Gintis)
3. 해석학적 접근
⑴ 해석학적 이론들
① 상호작용론
② 교환이론
③ 현상학
④ 민속방법론
결 론
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客觀性에 관하여, -막스 베버의 科學論을 中心으로-』, (高麗大學校 大學院 行政學科) Ⅰ들어가는 글
Ⅱ사회과학 방법논의 정의
Ⅲ사회과학 방법론의 의의
Ⅳ사회과학 방법론의 전개과정
Ⅴ사회과학 방법론에 대한 사견
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저, 상경사, 2014 I. 테일러(Talyor)의 과학적 관리론
1. 과학적 직무분석
2. 과학적 선발 및 교육훈련
3. 협력을 중시하는 관리방식
4. 관리자와 노동자의 역할 분화
II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론
III. M. Weber의 관료제론
- 참고문헌
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Max Weber, George Allen & Unwin Ltd. 1984, 나제민 역 「합리성의 한계- 막스 베버의 사회도덕관, 법문사, 1989
Boulding, Kenneth, E., The Word as a Total System, SAGE Publications 1985, 이정식 역 「토털시스템으로서의 세계」, 범양사 출판부, 1990
Capra, F., The Turning Point, 1
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막스 베버 사회학 - 전성우 저, 나남, 2013
교육행정 및 교육경영 - 박세훈 외 4명 저, 학지사, 2008
현대 사회복지행정론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013 I. 과학적 관리론
1. 과학적 관리론의 내용
2. 과학적 관리론의 특성
II. M. Weber
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베버(Max Weber)는 계급을 생산 수단의 소유 여부로 설명한 맑스의 분석틀 위에 계급 이외의 다른 계층 형식, 특히 지위 및 인종 계층에 주목했다. 현대 계급사회학의 양대 줄기는 이 두 명의 사상가로부터 자양분을 받은 학자들에 의해 구현되었
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베버(MAX WEBER) 등의 이론과 사상에 그 知的 뿌리를 두고 있으나, 기능이론에 대한 도전과 비판적 관점은, 신마르크스주의(NEO-MARXISM)자들에 의하여 활발하게 전개되었다. 그 이론적 발전은 다렌돌프(R. DAHRENDORF), 밀즈(C. W. MILLS), 코저(L. A. COSER) 등
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사회학자 베버(Max Weber 1947)가 질책이나 전통 등의 권의에 의거하지 않고, 부하들이 특별한 자질을 갖춘 리더라고 자발적으로 추앙함으로써 갖게 되는 영향력이라는 의미로 사용했다. 카리스마적 리더에 관한 주제는 정치학이나 사회학 분야
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막스베버의 자본주의 정신
1. 인간 행동과 문화, 문화적 의미
2. 역사적 개념 구성과 자본주의 정신
3. 자본주의 정신과 직업 의무의 사상
4. 자본주의 정신은 무분별한 금전욕이나 소유욕과는 무관
5. 자본주의 정신과 전통주의
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