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상류층을 제외하고는 대개 부부가 맞벌이를 한다. 젊은 부부든 나이든 부부든 마찬가지다. 미국에서도 맞벌이 부부는 계속 확산되는 추세라고 한다.
- 실제로 미국의 각 공공기관이나 기업에서는 남자 이상으로 많은 여성들이 열심히 일하는
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벌이 부부의 가족문제도 이러한 관점에서 해결되어야 한다. 맞벌이가족에 대해 첫째, 가사와 가족 내 역할에 대한 올바른 인식을 위해 성역할에 대한 체계적인 교육 프로그램이 개발, 보급되어야 한다. 이는 가사에 대한 가족 내의 자연스런
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부부 현황과 통계
이미 우리사회에 세 집중 한 집 꼴로 보편화된 맞벌이 가정. 맞벌이가 시대적 추세라면 과연 맞벌이부부는 얼마나 될까?
국민은행이 ‘2003년 주택 금윰 실태 조사’를 통해 1,902개 가구를 대상으로 맞벌이 여부를 조사한 결
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이부부에게는 자녀양육의 문제가 가장 큰 문제라고 할 수 있다. 특히 36개월 이하의 영아를 둔 맞벌이가족의 경우 자녀양육상의 어려움을 더 많이 호소하고 있다. 맞벌이 가족의 부모들은 직장생활에 지장이 없을 만큼 유연성있는 시간운영，
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은 이미 많은 연구를 통해 널리 알려져 있다. 그럼에도 불구하고 맞벌이 부부의 자녀들에 대한 어떠한 관리나 프로그램 등은 매우 미비한 상태이며 정확한 통계조차 나와 있지 않는 실정이다. 현재 통계청에서는 맞벌이 가정의 증가추이를 알
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맞벌이 가족에 대한 복지정책은 아집 미흡한 실정이다. 가사노동과 자녀양육, 부모부양 등은 맞벌이 부부에게 심각한 문제로 제기되고 있다.
특히 맞벌이 부인은 남성-사회, 여성-가정이라는 성역할 규범의 영향으로 직업인, 부모, 배우자, 가
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맞벌이부부 자녀를 위한 방과후 아동보호 프로그램을 실시한다.
한국담배인삼공사 공익사업단은 사회복지관 내에 방과후 아동보호 프로그램
(After School)실 설치를 지원하기로 하고, 올해 2월에 20개소의 복지관에 1억 3천만원을 지원한데 이
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맞벌이 남편의 가사 및 자녀돌봄 분담을 위한 교육 프로그램 개발 및 효과 검증. 한국가족관계학회지 12권 3호. pp.1-28
건강가정지원센터 홈페이지 http://www.familynet.or.kr
고영이(2016). 맞벌이 부부의 양육스트레스와 직무만족도결혼만족도의 관계
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1. 맞벌이가족의 출현배경
2. 맞벌이가족의 형성 과정
3. 맞벌이가족의 실태와 특성
4. 여성의 취업 효과
5. 맞벌이에 대한 국민 인식
맞벌이 하는 여성의 실제 사례
결론
6. 맞벌이부부를 위한 가족정책.
글을 마치며...
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맞벌이 부부가 증가하면서 직장 내에서 여성이 차지하는 역할 및 비율이 증가하고 있어도 남녀호봉체계가 따로 책정되어 있다든지, 회사에서 공채로 직원을 뽑을 때 비정규적 여성만을 채용한다든지 하는 여전히 불합리한 성차별은 존재하
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