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2) 보육제도
3) 남녀차별제도의 시정
4) 노동시장의 구조적 문제해결
5) 성차별 의식 전환 보급 확대
6) 시간제 근무 및 여성고용할당제
7) 보육서비스의 질적 향상
8) 직장보육시설
맞벌이 부부의 문제는 육아 문제뿐만이 아니라 가족의 지속까
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맞벌이부부가 일과 가정생활을 양립하는 궁극적 목표는 행복을 추구하는데 있다. 그러나 맞벌이부부가 경험하는 일과 가정의 불균형은 가구의 가정건강성에 영향을 미치고 이러한 가정건강성은 맞벌이부부와 가족원의 행복수준에 영향을
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, 지식산업사.
한국가족학연구회 편(1995). 맞벌이가정의 가족문제, 도서출판 하우. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이부부의 출현배경
2. 맞벌이부부의 형성과정
3. 맞벌이가족 실태와 특성
4. 맞벌이부부를 위한 가족정책
Ⅲ.결론
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맞벌이가족의 실태
(1) 생계유지형 맞벌이가족
(2) 내조형 맞벌이가족
(3) 자아실현형 맞벌이가족
(4) 여가활용형 맞벌이가족
5. 맞벌이가족의 장.단점
6. 맞벌이가족의 특성과 문제점 제기
(1) 가족구조
(2) 취업이유와 양상
(3) 부부역
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맞벌이 부부라 해서 자녀 교육에 무슨 특별한 예외적인 원칙이 적용되어야 하는 것은 아니다. 다만 부모와 아이들의 긍정적인 현실 인식, 충분한 대화, 아버지의 적극적인 교육 참여 등의 사항을 좀 더 염두에 두고, 여느 부모들처럼 성실하게
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맞벌이부부가정 자녀에게서 나타나는 애착관계 형성문제에 따른 정서적, 심리적 문제에 대해 살펴보고, 그에 대한 가족복지 실천적, 정책적측면의 해결방안을 연구해 보도록 하겠다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 맞벌
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맞벌이 부부가 증가하면서 직장 내에서 여성이 차지하는 역할 및 비율이 증가하고 있어도 남녀호봉체계가 따로 책정되어 있다든지, 회사에서 공채로 직원을 뽑을 때 비정규적 여성만을 채용한다든지 하는 여전히 불합리한 성차별은 존재하
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부부, 기러기아빠, 맞벌이부부의 분거가족 형태를 관통하는 교육적 측면에 집중을 했다. 하지만 결국 자녀의 교육은 가정이 행복한 상태에서 이루어져야 성공할 수 있다는 것을 사회가 인식하고 있어야 한다.
아무리 자식을 위해서 부모가
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맞벌이 가족의 여성부부자녀 문제는 가정만의 해결로 맡겨둘 수는 없다. 그러나 우선 건강한 가족을 꾸려나가야 된다는 필연성에 맞추어 가족구성원 각자의 우호적인 삶의 연대가 무엇보다도 중요하다. 특히 배우자의 부인 취업에 대한 심리
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맞벌이부부의 역할 분담
우리나라의 맞벌이 가정의 경우 자녀 양육이 책임이 어머니 혼자만의 역할이 아님에도 불구하고 아직까지도 아버지의 참여가 미흡해 어머니의 양육에 대한 부담이 많다. 유아의 성장 발달에 아버지의 양육 참여의
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