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제도
2) 서비스지원 정책
3) 영유아 보육료 지원 정책
4) 국공립보육시설 확충
4. 일가정양립정책의 효과 및 한계(5점)
1) 일가정양립정책의 효과
(1) 종합적인 인구, 가족복지 정책
(2) 가족 및 양성평등 가치관의 정립
(3) 자녀양육지원 강
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제도의 심사와 평가’.
건강보험심사평가원 (2006). ‘심사평가원 개요’.
보건복지부 (2006). ‘건강보험요양기관현지조사지침’.
통계청 (2005). ‘통계로 보는 여성의 삶’, 200507.
황수경, 김가을 (2005). ‘기혼여성의경제적지위_맞벌이가구를
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제도 이용의사에 관한 연구, 한국자치행정학회, 2014년
양인숙, 일과 가정의 양립 및 여성 일자리 창출을 위한 유연근로제 활성화 방안, 여성정책연구원, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책
1) 출산전후휴가의 분
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제도, 서울 : 양서원
한국보육시설연합회(1999) : 보육정보 3/4 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보육의 개념
Ⅲ. 보육의 외국 현황
1. 스웨덴
2. 프랑스
3. 독일
4. 미국
Ⅳ. 보육의 재정
Ⅴ. 보육과 지방자치제도
Ⅵ. 보육과 여성취업
Ⅶ. 보육의
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3법을 개정하여 우선지원대 상기업에 대해 산전후휴가급여를 90일 지급(대규모는 현행 유지)과 유사산휴가급여를 지원토록 하여 2006년 1월1일부터 시행하고 있다.(노동부, 2009:240-241)
3. 모성보호급여제도
1) 육아휴직급여
* 육아휴직제도 (2001
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휴가기간 90일 동안에 대한 급여를 비롯해, 육아휴직급여, 배우자출산간호휴가, 가족간호휴직, 유사산휴가, 산전건강검진휴가 등 모성보호 관련 휴가, 휴직에 대해 전반적인 사회보장제도 손질과 함께 사회보험에서 지급해야 한다. 현재 산전
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제도적 지원 미흡
4. 육아휴직제도 정착 방안
Ⅶ. 모성보호의 강화 방안
Ⅷ. 결론 및 제언
1. 모성보호 강화
1) 정부의 감시, 감독 강화
2) 산전후휴가비용 전액 사회보험화
3) 유사산휴가?배우자 출산휴가 법제화
4) 생리휴가?태아검진
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맞벌이가족의 문제
(1) 자녀양육과 교육문제
(2) 가족관계와 가사역할 분담문제
(3)저출산의 문제
3. 맞벌이가족정책의 현황
1) 일 - 가족 양립 지원제도
2) 모성보호제도
(1) 산전후 휴가
(2) 유산?사산 휴가제도
(3) 배우자 출산휴가제도
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휴가나 양육 휴가를 받기에는 실질적인 어려움이 따른다. 또한 여러 사업체는 직장 보육 시설의 설치를 기피하고 있다. 제도는 있지만 사용할 수 없는 상황이 벌어지고 있다. 제도의 적극적인 활용을 위해 복지제도 미 시행 사업장에 대한 정
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휴가제도, 육아휴직제도 등의 실행율을 높이기 위해 국가가 감독기관의 역할을 충실히 수행하여야 한다. 또한 맞벌이가족의 다양한 요구에 맞게 보육시설을 다양화할 필요가 있고 보육서비스 질이 행상될 수 있도록 정부 지원의 확대가 필요
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