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전문지식 47,195건

욕구가 강하게 작용했다. 이는 단순히 외부의 기대에 따른 행동이 아니라, 나 스스로 삶의 방향을 주체적으로 설정하려는 과정이었다. 이러한 경험을 통해 나는 매슬로의 욕구단계론이 단순한 이론적 틀을 넘어 실제 삶을 설명하는 유용한 도
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  • 등록일 2025.09.03
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이 매우 좋은 편이다. 더구나 나의 부하직원들은 나의 지위를 존중하고, 나에 대한 평판이 아주 좋다. 그리고 이런 욕구들은 내가 성인 후기로 접어들 때까지 나 스스로 계속 요구하는 욕구가 아닐까 생각해본다. 5) 자아실현의 욕구 매슬로는
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  • 등록일 2020.09.07
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매슬로는 자녀양육에 있어서 조직과 질서가 전혀 없는, 완전한 허용과 자유는 아이의 안전 욕구를 위협하기 때문에 아이로 하여금 근심과 불안전을 일으킨다고 생각했다. 물론 아이에게 자유가 주어져야 하지만 그들이 대처할 정도의 제한이
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  • 등록일 2020.09.22
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욕구의 특징과 사례 3) 소속감과 애정의 욕구의 특징과 사례 4) 존경의 욕구 특징과 사례 5) 자아실현 욕구의 특징과 사례 3. 매슬로(Maslow)가 제시한 다섯 가지 욕구를 기반으로, 자신이 가지고 있는 다양한 욕구를 구체적으로 분류하여 작
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이것은 개인의 안락함과 안정감을 확보하는 데 도움을 주며, 더 높은 단계의 욕구를 추구하는 데 있어서도 기반이 되어준다. ③ 소속감과 사랑의 욕구에 대한 자신의 견해와 경험 소속감과 사랑의 욕구는 우리 삶에서 무척 중요한 부분을 차
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  • 등록일 2023.09.06
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논문 239건

이 해야 한다. 학생들이 재료로서의 음향을 자유롭게 조작하며 음악적 만족감을 얻게 하고, 자신들의 연주결과를 스스로 평가하며, 음악 감상 능력 및 판단 능력 등 심미적 안목을 갖게 하여야 한다. Ⅳ 요약 및 결론 지금까지 대부분의 음악
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  • 발행일 2008.08.18
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이 구비된 수학실이 설치되었으면 하는 바램을 가져본다. ♣ 논문을 읽고... 수학 교육을 할 때 교구의 사용은 구체적 조작물, 반구체적 조작물, 추상물 단계로 하는 것이 바람직하다는 것은 이전의 많은 연구의 결과로 알려진 것이다. 그래서
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  • 발행일 2011.04.02
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구체적 문제에 대한 논리적 해결에서 모든 종류의 문제에 대한 논리적 해결로 진행된다. 이상적인 감정과 성격 형성이 이루어진다. 성인세계에 적응하기 시작한다. Ⅳ. 피아제 이론 평가 피아제는 어린이의 인지 발달에 관해 가장 포괄적이
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  • 발행일 2009.07.31
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이론은 청년기 정체감 형성의 근간이 되는 과정을 이해하기 위한 토대를 제공함으로써 학자들이 자신의 연구결과와 비교할 수 있는 기준을 설정해주기 때문에 현재 대부분의 정체감 연구의 시발점이 된다는 점에서도 의의가 크다. 정옥분 외
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  • 발행일 2007.10.01
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  • 저자
이나 세계를 향한 실질적인 중재를 취하지 않는다. 그것은 원칙적으로 해독자에게 자신의 수동성을 수용하도록 하면서 곧바로 소비자로 변화하도록 만든다. 실제로 애매모호한 이미지일수록 실재를 향한 전환을 회피하고, 끊임없는 욕구 불
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  • 발행일 2007.10.22
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취업자료 777건

작하고 싶습니다. 사회적 기여의 측면에서는, 국어교육이 단지 수능 언어영역을 위한 수단으로 인식되는 현실을 바꾸는 데 조금이나마 보탬이 되고 싶습니다. 저는 학생들에게 국어가 자신을 설명하고, 타인을 이해하고, 세상을 비판적으로
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단계를 거침. 주의집중은 타인 행동을 관찰하는 것을 이야기함. 파지는 관찰한 내용을 머릿 속에 기억하고 저장하는 것. 재생은 기억한 행동을 행동으로 재현해보는 것. 동기화는 강화를통해 자신에게 동기화 시키는 것. * 반두라 자기효능
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  • 등록일 2025.08.25
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  • 직종구분 기타
지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. Ⅳ. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. ▶현대오트론에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개
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  • 직종구분 기타
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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이 단체생활에 얼마나 잘 적응할 수 있는지에 대한 질문으로, 전혀 못한다거나 지나치게 많이 마신다는 것보다는 적당한 선을 이야기하는 것이 좋다. 6. 자신의 성격을 말해보세요 어떤 성겨적 특성을 원하는지는 회사마다 다르지만 일반적
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  • 등록일 2003.09.06
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