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니즈(needs)에 맞춰 조정함으로써 가치를 부가하고 있다.
이와 같이 물류의 가치창출의 주요한 부분은 공간과 시간의 격리를 극복함으로써 이루어지고 있기 때문에, 그리고 이 설은 원재료→중간재→제품→도매업→소매업→고객으로 순차적
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니즈(needs)에 맞춰 조정함으로써 가치를 부가하고 있다고 본다. 이와 같이 물류의 가치창출의 주요한 부분은 공간과 시간의 격리를 극복함으로써 이루어지고 있기 때문에, 이 설은 [격리 이론](gap theory)이라고도 부른다. 그리고 이 설은 원재료
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단계별로 치료한다.
자신의 행동의 의미를 깨닫고 궁극적으로는 봉제할 수 있도록 무의식을 의식화함
관련이론
특성-요인접근(trait factor), 학습이론(learning theory), 행동수정
신경발달학 접근(nerodevelopmental approach), 직업행동적 접근방법(occupation
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욕구는 판매자와 관련된 안정적인 요인은 긍정적인 커뮤니케이션을 유도하기가 쉽다. 정적인 상황에서는 상품에 대한 호의적인 태도를 유도하기가 쉽다. 고객만족 측정요인
Ⅰ. 고객만족의 측정방법
1. 고객만족 평가척도의 개발
2.
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이론 (Theory of longivity)
① 구약 - 체온 발산 방지, 젊은 여인과 동침
② 르네상스 - 젊은 여인의 젖, 피를 받는 것
③ 19C 말 - 메치니코프 ‘생명연장’ 논문
④ Masaro Yu - 칼로리 과잉섭취는 노화촉진
⑤ TIME(1997) - 비타민 이론, 항생제, 백신
⑥ 유
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이론(theory)
2. 스킬(skills)
3. 인간으로서의 자기(the self as person)
Ⅱ. 팀트레이닝
Ⅲ. 이미지트레이닝
1. 스포츠기술을 연습한다
2. 전략을 연습한다
3. 자신감을 향상시킨다
4. 집중력을 놓인다
5. 감정을 조절한다
6. 부상회복을 도와준
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2.미국 노･사･정의 구성과 역할
3.미국 노사관계의 이론적 특징
4.미국 노사관계 특징 분석
4-1.노동조합의 특징
4-2.단체교섭의 이해
4-3.단체협약의 이해
4-4.기타 제도의 이해
5.미국 경제에서 노사관계의 중요성
Ⅲ.맺으며
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(Framing Effect)
7. 극화 현상(Extremity Shift or Polarization)
8. 期待-價値 이론(Expectancy-Value Theory)
9. 기본 歸因(귀인) 오류(Fundamental Attribution Error)
10. 烙印(낙인) 효과(Stigma Effect)
11. 단순 노출의 효과(Mere-Exposure Effect)
12. 떠벌림 효과(Profess Effect)
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이론
(3) Ainsworth – SSP; B, A, and C type attachment
1) 안정 애착(secure attachment)
2) 불안정 저항 애착(insecure-resistant attachment)
3) 불안정 회피 애착(insecure-avoidant attachment)
3. 애착 형성 단계
4. 애착의 유형
(1) 안정애착 (secure attachment : type B)
(2)
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Theory\", The
Journal of Educational Thought,Vol22-1,April 1988.
Dewey J(1989),\"The Place of Manual Training in Elemantary Course of Study\",
J Dewey,The Early Works Vol 1.,Cabondale and Edwarsville: Southern Illinois Uni Press,
1899-1901,PP.230-237.
-----,\"Work and Play in Education\",Clopton W R
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