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매슬로우의 욕구이론과 동기부여 연구. 인간자원개발연구, 21(1), 35-52.
오승환 (2020). 인간의 욕구와 동기: 매슬로우 욕구단계이론의 한계와 발전 방향. 교육과학연구, 43(4), 77-94.
조현경 (2016). 매슬로우 욕구단계이론을 기반으로 한 직무만족도
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이론과 사회복지실천, 김동배권중돈 공저(2001), 학지사
4. 인간행동과 사회환경, 권중돈김동배 공저(2005), 학지사
5. 20세기를 빛낸 심리학자, 최창호 저(2000), 학지사 1. 매슬로우이론의 배경
1) 매슬로우의 생애
2) 기본가정
2. 주요
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동기를 이해하는 데 많은 도움을 주고 있으며 지도자들은 조직원들의 기본적 동기 충족을 위한 복지에 신경을 써야 한다는 점을 이 이론은 시사하고 있다.
하지만 매슬로우의 동기 5단계는 한계점을 지니고 있는데 인간 본성의 대부분을 간과
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동기를 유발 시키는가? (내용이론)
1. Maslow 욕구단계설
- 매슬로우 이론에 입각한 조직경영 - 삼성
<생리적 욕구, 안전 욕구를 충족시키는 제도> 5가지
<생리적 욕구, 자존의 욕구를 충족시켜주는 제도> 4가지
<자아실현의 욕구를 충족시키는
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매슬로우의 이론은 그 한계점이 있음에도 불구하고 현재의 심리학, 마케팅, 조직론 등 많은 분야에서 널리 활용되고 있다는 것이다.
3. 결론
지금까지 본론에서는 동기부여이론의 개념과 종류를 살펴보았다. 또한, 동기부여이론 중 선호하는
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매슬로우의 욕구 5단계의 개념과 특징에 대해 예를 들어 설명하시고, 사회복지실천에 적용 하였을 때의 한계점과 시사점에 대하여 자신의 생각을 작성해 보았다. Maslow의 이론은 조직관리 실무자들에게 가장 인기를 얻고 있는 동기이론 중의
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동기와 욕구를 가지고 있으며, 바로 자신의 자유 의지에 의해 자신의 삶을 통제할 수 있는 성장 가능성을 지닌 존재라고 보는 것이다.
II. 매슬로우이론의 교육적 시사점
매슬로우의 인본주의 이론이 가지는 한계점을 고려하여 아동발달과 양
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매슬로우의 동기이론에 대한 평가
1) 장점
성장을 지향하는 인간의 노력과 인간 자체가 존엄하고 가치가 있다는 가정은 사회복지실천철학과 일치하며 인간에 대한 긍정적이며 적극적인 관점을 갖게 한다.
2) 한계점
하위결핍욕구가 충족되어
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매슬로우의 동기이론에 대한 평가
1) 장점
성장을 지향하는 인간의 노력과 인간 자체가 존엄하고 가치가 있다는 가정은 사회복지실천철학과 일치하며 인간에 대한 긍정적이며 적극적인 관점을 갖게 한다.
2) 한계점
하위결핍욕구가 충족되어
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이론을 활용한 중학교 미술교수·학습모형 연구> 계명대학교 석사학위논문 2007
정미숙 <아유르베다와 인본주의 심리학 비교> 창원대학교 교육대학원,[2003] [국내석사] 교육심리학 가드너 다중지능이론 매슬로우의 동기위계설 교육
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