|
우리는 팀원 또는 업무 협력자의 역량을 최고로 이끌어 내어, 최대의 성과창출을 이루어 내는
사람에게 열광하며 이러한 사람들이 대부분 회사에서 훌륭한 리더/CEO로 성장한다.
이 책의 제목인 『멀티플라이어(multiplier)』는 이처럼 팀원
|
|
|
멀티플라이어는 치열한 경쟁사회속에서 리더로서 갖추어야 할 능력과 그 가치에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다. 멀티플라이어 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 멀티플라이
|
|
|
우리는 팀원 또는 업무 협력자의 역량을 최고로 이끌어 내어, 최대의 성과창출을 이루어 내는 사람에게 열광하며 이러한 사람들이 대부분 회사에서 훌륭한 리더/CEO로 성장한다.
이 책의 제목인 『멀티플라이어(multiplier)』는 이처럼 팀원
|
|
|
, 멀티플라이어와 같은 리더가 필요하다. 이런 면에서 멀티플라이어를 보다 상세히 연구할 필요가 있다. 멀티플라이어 한국형 리더십, 인정의 리더십
1.멀티플라이어란,
2.멀티플라이어의 핵심원리
3.한국형리더십 멀티플라이어
|
|
|
역량을 키운다). 멀티플라이어의 다섯 가지 원칙은 1. 재능을 끌어모으고 최대한 활용하라. 2. 최고의 생각이 필요한 열정적인 분위기를 만들어라. 3. 도전의 범위를 넓혀라. 4. 토론을 통해 결정하라 5. 주인의식과 책임감을 심어주어라. C. 이제
|
|
 |
독서기록장에 구성되어 있는 매월초 독서 목표와 계획에 따라, 아침독서 시간에 읽은 책의 내용과 감정을 자신만의 필체로 간단히 정리하며, 그림 독서 일기와 독서 감상문 쓰기를 이용하여 아침독서 시간에 완독한 책에 대해 그 느낌을 적을
|
|
 |
"멀티플라이어"
사람의 재능을 파악해 강점을 강화하고 본인만의 개성을 살려 조언을 했고 후배들의 목표를 성취하는데 기여한 경험이 있습니다. 멀티플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다.
학과 후배의
|
|
 |
"멀티플라이어"
멀티플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다. 후배의 강점을 명확히 파악해 역량을 끌어올려 성과를 낸 경험이 있습니다. 학과 후배의 요청으로 학교 홍보대사 면접 준비를 도와주었습니다. 후
|
|
 |
<멀티플라이어>
멀티플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다. 후배의 강점을 명확히 파악해 역량을 끌어올려 성과를 낸 경험이 있습니다. 학과 후배의 요청으로 학교 홍보대사 면접 준비를 도와주었습니다
|
|
 |
"미래의 마에스트로"
입사 후 멀티플라이어를 발휘해 보건복지인력개발원의 비전과 운영 철학을 명확히 파악해 선업 군의 니즈와 취업자 및 재직자의 역량을 끌어올리는데 기여하겠습니다. 멀티플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리
|
|
|
1. 지원 동기
[독서감상문] 나니아 연대기
2. 직무 역량
[독서감상문] 나니아 연대기
3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
[독서감상문] 나니아 연대기
4. 입사 후 포부
[독서감상문] 나니아 연대기 1.지원 동기
2.직무 역량
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
