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자기소개서 1
1. 성장과정/자기신조?
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행기본능력
4. 팀웍/협력?
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
★★ 세브란스병원 간호사 자기소개서 2
1. 성장과정/자기신조?
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무
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메가스터디가 만든 진풍경 중 하나인데 2000년 메가스터디 설립 당시 학부모와 학생들이 절실히 필요로 하는 정보와 전략을 제공하는 것이 필요하다는 판단으로 체육관을 빌려 대규모 무료 입시설명회를 연 것이 출발이다. 1년에 최소 5차 례
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메가스터디와 이투스의 추격 emars편집부 emars 2006.
성공리더 31인의 열정 실행파일 CEO.exe 박창욱 인크리션 2005.
신시장의개척자들 김남국 무한 2006.
Weekly Report 161호 라이터스 편집부 라이터스 2005.
인터넷기업 성공법칙 37 이미경 제우미디어 2004.
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메가스터디는 뛰어난 경영자 아래서 뛰어난 실력의 조직원들로 소비자들의 마음을 사로잡는데 완벽한 경영을 해왔다.
하지만 손주은이 뛰어난 리더쉽과 경영능력을 가진 CEO라는 것은 분명히 알겠는데, 매일 빠른 속도로 변해가는 정보화 시
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정보 제공
(Target segments).
둘째, 기업의 독특한 컨텐츠와 제품, 서비스를 제공
(Key benefit).
셋째, 강사진 확보로 인한 신뢰성, 교육 효과를 극대화 경쟁적 우위
(Supportive rationale) Ⅰ. 메가스터디 소개
Ⅱ. 메가스터디
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메가스터디는 차별화된 강의와 지속적인 서비스 개발로 경쟁우위를 점하고, 현재 수능내신 중심의 한정된 서비스가 아닌 학습자의 평생교육을 담당할 수 있는 온라인 교육 전문 업체로서 영역확장이 앞으로 메가스터디가 지향해야할 목표로
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메가스터디는 이미 많은 사회 공헌
- 이러한 활동들이 계속 유지, 확대 되어야 함
(3) 전망(앞으로 계속 성장할 것인가?)
- 자금 유동성을 기반으로 수평화, 수직화를 통해 사업 영역 확대
- Leading Education Service Provider : 온라인 교육 포탈 지향
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같은 과목을 맡고 있는 적과의 동침 포함) 학생들의 변화와 요구를 분석하고 계속 퀄리티를 업그레이드 시키도록 정보 공유할 수 있는 터를 만든다.
- \"메가스터디 지적 연구소\" 설립. 본인의 개성 강조와 더불어 빠르게 변화하는 학생들의
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메가스터디가 이러닝 시장에서 우세할 수 있었다.
⑤ 학부모를 대상으로 정보, 서비스 제공
메가스터디는 학원, 과외에 비해 저렴한 가격으로 사교육비의 부담을 완화하였다. 매년 입시설명회, 학습전략 설명회를 개최하여 수도권뿐만 아니
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기소유예 등 비교적 가볍게 처벌하는 것은 법률제정에 취지에 반한다는 비판과 여성계의 반발 확산이 초기 원인이 되어 원인이 되어 2005년 8월 법무부는 성매매 초범들에게 기소유예처분을 조건으로 성 구매 재발 교육과정을 이수토록 하여
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