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준 3분기 중에 지급한다.
②귀성비: 회사는 직원에 대하여 매년 설날 및 추석에 귀성비 (대리이상 30만원, 사원 20만원)를 지급한다. (단, 회사는 경영상황에 따라 상향조정 할 수 있다)
자기계발비 및 귀성비 언급 없음
* 비교 : 메리츠 화재에서
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메리츠 화재
1.기업소개
2.회사연혁
3.회사목적
4.업계의 현황
5.시장 점유율
6. 보험종목별 수입보험료 및 보험금 내역
7.모집형태별 영업현황
8.고객 만족 경영
9.공익사업 현황
10.경영실적
11.직원의 현황
12.재무정보
13.주가정보
1
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자기자본순이익률(ROE) -
메리츠화재해상보험(%)
현대해상보험(%)
동종업계평균(%)
2011
16.95
13.30
12.37
2010
3.36
17.51
11.31
2009
11.30
19.27
13.80
->자기자본순이익률은 메리츠화재해상보험의 경우 2010년 저조 하였다가 2011년 큰 폭의 성장세로 16.95%를
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자기 개발을 위한 시설이 잘 갖추어져 있는 것으로 조사되었습니다. 에버푸드의 경우에는 서비스 아카데미 및 조리아카데미등을 설치하여 지속적인 교육을 통하여 직원의 능력을 배양할 뿐만 아니라 그로 인한 질 높은 서비스와 음식의 제공
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CRM 시스템 도입 방안
4.제일은행 (고객지향적인 IT를 만들어 나간다)
5.은행의 B2E 활용전략
6.대한민국 최초의 신용카드에서 최고의 신용카드로 성장해 왔습니다. - 국민신용카드
7.메리츠증권(CS혁신 성과 타의추종 불허)
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