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20)
참고문헌
http://www.ktg.or.kr/pr/board/PRBublicList.jsp
서울경제신문 : http://www.sedaily.com/
http://www1.pulmuone.co.kr/pb/sub2_2_1_camp3.asp
http://www.hansol.co.kr/intro/social2.html
http://www.samsung.co.kr/community/about_community/about_community.jsp
http://foundation.lg.or.kr/lgfound_mai
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2000), “조선시대 사상과 문화”(역사문화)
최봉영(1997), “조선시대 유교문화”(사계절출판사)
헨리 민쯔버그(1999), “리더십”(21세기북스)
황원갑(2005), “부활하는 이순신”(이코 비즈니스)
황의동(2002), “율곡 이이”(예문동양사상연구원)&n
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2. 수업적용 단계
1) 수업적용 1단계(1차시)
2) 수업적용 2단계(2, 3차시)
3) 수업적용 3단계(4, 5차시)
4) 수업적용 4단계(6차시)
3. 수업을 마친 후
Ⅶ. 프로젝트중심학습(프로젝트수업, PBL)의 사례
1. 학습 분위기 조성
2. 공부할 문제 확인
3.
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있는데다 최근에 더 강해져서.. 아무튼 통과에 의의를 두기보다 직장생활 내내 중요한 요소로 작용한다고 보고 성심껏 준비하는게 좋을겁니다. 1. 면접 기본 사항
2. 인성면접
3. 기술 면접
4. 토론식 면접
5. 기타 주의사항
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21세기북스, 2009
양용석, 국내 이동통신기업의 글로벌 비즈니스 전략에 대한 소고(小考): SK텔레콤 사례를 중심으로, 포스코 경영연구소, 2010정보통신정책연구원(2010.12)「이동통신 네트워크 고도화 전망 및 정책 방향 - LTE 진화를 중심으로」
이
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문제로 여간 번거로운 작업이 아닐 수 없다. 하지만 알리바바 그룹이 보유하고 있는 현금성 자산은 현재 260억 달러에 육박하기에 불가능한 일도 아니다.알리바바 그룹의 경쟁업체 이베이는 지마켓과 옥션을 인수하여 한국 전자상거래시장에
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2) 가격이 너무 비싸다.
각종 할인을 적용하지 않고서는 비싸서 사먹기 망설여진다. 비싼 가격에 맞게 토핑과 맛은 좋지만 양이 적어서인지 배부르기가 힘들다. 이는 남성고객들의 발길을 다른 피자업체로 돌리는 다른 이유가 되기 때문에 주
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2. SK그룹
3. LG그룹
4. 포스코
Ⅸ. 기업들의 채용 사례
1. 사외면접
2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
4. 이색 면접
5. 집단토론면접을 보는 기업 사례
Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건
1. 직위와의 적합성
2. 문화
3. 기대
4. 변
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2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1. 외국 선진기업의 채용 추세
2. 외국기업사례 분석 (숨겨진힘)
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2. 지나친 학벌 및 성별에 관한 편중지향을 배제하고 인간관, 조직적응력, 자기발전성을 토대로 하는 능력주의(평등주의)인사원칙으로 전환하여야 한다는 것이다
3. 기존의 권위적이고 형식적인 면접방법에서 벗어나 지원자와 면접관 사이에
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