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해 저는 행정처리뿐 아니라, 복지 네트워크를 조정·관리하고 민간 자원과 협력하는 역량도 키울 수 있었습니다.
3. 공무원으로서의 직무 역량과 태도
저는 정확성, 책임감, 관계 중심의 소통력을 바탕으로 사회복지직 공무원 역할을 수행하고
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복지 분야)
지원 동기
"10년 간 교육 업종에서 근무하며, 학습 부진 학생들을 상담하던 중 장애 학생들의 체계적 지원 필요성을 절감했습니다. 사회복지사 2급 자격증을 취득하며 장애인 복지론을 공부한 뒤, ‘능력에 맞는 자립’이 아닌 ‘삶
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사회복지 비전에 이바지하는 것이라 생각하며 시간이 얼마나 걸릴지는 모르겠으나 저만의 헬스장을 열어 어려운 이웃들에게 무료개방 및 지도하여 지역사회복지에 자선가로서의 사업에도 힘을 쓰고 싶습니다.
끝으로 타과생이다보니 사회
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조금이라도 즐거운 마음으로 받아들이고 내 것으로 만들어 사회에 실천하고 봉사하는, 그런 배움의 사회복지사가 될 수 있도록 꿈을 이루기 위해 항상 노력하고 배우겠습니다.
대단히 감사합니다. 성장과정
성격
학교생활
사회경험
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사회복지공동모금회에 지원하게 된 동기와 본인의 비전은 무엇입니까? (300자)
2. 나눔문화에 대한 생각을 진솔하게 작성하여 주시기 바랍니다. (300자)
3. 사회복지공동모금회의 일원으로 자신의 장점과 단점을 무엇인가요? 그리고 단점은
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사회복지시설에 들어가서, 사회 복지에 관한 전문 지식과 기술을 가진 사회복지사로서, 학교를 중심으로 하여 공동생활을 영위하는 사회 집단의 복지를 위하여, 일하는 학교사회복지사로서 일을 하고 싶습니다.
제가 가지고 있는 여러 가지
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몸소 느꼈고 장애에 대한 편견을 떨칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 만나는 모든 사람들에게 편견 없이 다가갈 수 있게 되었습니다.
두 번째 실습은 금곡종합사회복지관에서 3주간 진행되었고, 실습을 통해 종합사회복지관에서 진행하는 사
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사회로의 진입을 예측하는 지금 노인복지에 대한 관심과 걱정이 피부로 와 닿는 계기가 되었습니다. 그 이후 노인복지에 대한 지자체의 사업과 서비스를 찾아보면서, 어르신들이 자신의 권리와 의무를 실현하실 수 있는 공익사업에 기여하고
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사회 복지 실천의 다양한 측면에 대한 노출.
내 기술과 지식을 향상시키기 위한 정기적인 피드백과 건설적인 비판.
현장에 대한 지침과 통찰력을 제공할 수 있는 경험이 풍부한 전문가의 멘토링.
서로 다른 배경을 가진 동료 및 전문가와의 협
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사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는 서울시 총인구의 4.4%를 차지합니다. 특히, 다문화가구는 구로구와 영등포구, 금천구 등에 많이 밀집되어 있으며, 용산구, 강남구 등 기타 구
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