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2017), 심리검사 DB를 활용한 심리특성과 노동시장 성과 간 관계 분석, 한국고용정보원.
2) 천영민, 정명진 외 2명(2017), 성인용 심리검사 특성 분석 및 데이터 보강 연구, 한국고용정보원.
3) 전용오ㆍ김영빈ㆍ신혜숙(2016), 심리검사및측정, 한국방
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2017), 심리검사 DB를 활용한 심리특성과 노동시장 성과 간 관계 분석, 한국고용정보원.
2. 천영민, 정명진 외 2명(2017), 성인용 심리검사 특성 분석 및 데이터 보강 연구, 한국고용정보원.
3. 전용오ㆍ김영빈ㆍ신혜숙(2016), 심리검사및측정, KNOUPRESS
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2) LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
3) 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
2. 캠퍼스 채용(출장면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안
1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에
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한국고용정보원 면접 기출 [2022 최신]
2. 면접 준비
① 면접 개요
② 면접 준비 시점
③ 긴장감 관리
④ 실무면접과 임원면접
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를 말해달라
③ 본인
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2012.
박효순, 노인의 의료보장제도 이용 활성화 방안, 조선대학교 정책대학원 논문, 2008.
석상훈, 노인 빈곤과 소득불평등의 실태와 원인분석, 한국고용정보원, 2012.
성연옥, 고령화시대의 노인교육에 관한 연구, 경영컨설팅리뷰, 3권 2호, 2012
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한국노동연구원」, 2004.
유길상 · 이규용, “외국인근로자의 고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002).
윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구보고서』(한국고용정보원, 2009).
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강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널.
강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』, 국회여성위원회.
강정민 역(2006),『세계화의 두 얼굴』, 이른아침.
국회여성가
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2006) 『한·미 FTA와 국내 금융 산업의 문제점』, 현대경제연구원, 06. 12.한준경(2006) 『미·싱가포르 FTA를 통해 본 한·미 FTA 금융협상 이슈점검』, 『금융동향』, 한국금융연구원.
한국고용정보원(2008) 『한·미 FTA에 따른 산업별 직업전망』, 한
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2001), “학교에서 직업세계로의 원활
한 이행연구, 교육인적자원정책위원회
금재호(2002. 10), “한국 노동시장의 환경변화와 정책과제”, 한국노동연구원
노동부 중앙고용정보원, 고용보험DB
안주엽홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경
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한국법제연구원, 2005
정인교, FTA시대에 어떻게 대체할 것인가, 대외경제정책연구원, 2004
김세원, FTA 정책의 의의와 한계, 대외경제정책연구원, 2004
윤창인, FTA 대상국과의 디지털제품 경쟁력 분석, 대외경제정책연구원, 2005
한국산업정보원, FTA
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성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.
3. 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접족보 (면접 기출문제
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2.NCS기반 자기소개서
1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던
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대해 말해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가? 1. 입사지원 동기
2. 경력 및 이력사항
3. 성장과정 및 본인의 성격
4. 한국특허정보원 특허정보진흥센터가 자신을 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하시오.
5. 면접기출문제
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국특허정보원 지원자 자기소개서
1.입사지원동기
“윤택한 삶”
2.경력 및 이력사항
“고객
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