|
심층면접 결과
1. 각 업체별 심층면접 결과
2. 여고생들의 생활과 생각에 관한 심층 면접 결과
신규사업 모델 제시
1. 브랜드 네임
2. 경영목표 및 운영방식
3. 메뉴구성 및 가격결정
4. 인테리어 및 장식
5. 브랜드 마케팅
결론 및 제언
|
|
|
심층면접, 개인기록의 분석, 참여관찰, 포커스그룹
질적 조사의 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 전략 : 장기간의 관계유지, 지속적인 관찰,
다각화 : 다양한 출처와 방법, 여러 관찰자를 활용
2차적 자료수집의 의미
관찰, 실험, 설문 등의 자
|
|
|
면접의 기준이 되고 있는 것이 사실이다. 따라서 면접의 비중을 높이되, 평가기준을 세분화하는 작업을 동시에 추진해야 한다. 면접영역 역시 심층면접을 한다고 해도 일순간의 관찰에 의해 교사의 자질을 파악하긴 어렵다. 따라서 이부분 역
|
|
|
심층면접
지원자의 당사에 대한 관심 및 논리적 사고를 판단하기 위한 면접. 개인별 면접으로 진행되며 단계적인 질문을 통해 본인의 의견을 제시하며 그 이유에 대한 타당성을 정확히 표현하여하 한다.
③ 인물면접
기존에 작성한 입사지원
|
|
|
심층면접방법 : 심층면접, 직접 대면조사, 전화면접
■ 인터넷
○ 장점
- 이용자들에게 지식과 정보 제공, 새로운 기회 부여
- 사람들과의 무한정한 관계망 형성, 독특한 문화적 현상 형성
- 참여가 자유로우며 무수한 참여자들에 의한 자유
|
|
|
면접을 통해 해외자회사 근무와 관심도와 자질을 파악하고, 또 현지자회사의 업무, 근무시간, 보수문제 등에 대해 상호의견을 교환하는 것이다. 이는 심리적 자세 및 주관적 태도를 심층적으로 파악할 수 있는 특징이 있다.
(3) 종합평가법 :
|
|
|
면접실시 방법
방법
점수화 여부
민족
사관고
전국
국제계열: 토플 260점 이상, 민사고 수학경시대회 참가자
일반계열: 토플 220점 이상, 민사고 수학경시대회 참가자
자연계열: 각종 경시대회 수상자 및 참가자
개별심층면접
일반계열:
반영(100
|
|
|
심층면접
심층면접은 응답의 이유, 가치, 동기, 경험 등 언어적인 표현뿐만 아니라 몸짓, 표정 등
비언어적 반응까지 관찰이 가능함.
- 장단점 : 면접 시간이 많이 걸리나 태용도 깊어져서 매우 상세한 정보를 얻을수 있음.
표본의 수가 작기
|
|
|
group interview)
구술사방법론/주제별심층면접
반구조화된 면접/비구조화된 면접
4) 구술사 방법론 oral history methodology
5. 질적 조사와 양적조사의 비교
양적 조사
질적 조사
계량적축소주의적결과지향적
확장주의적과정지향적
질문지와 같이
|
|
|
미래를 위해 투자하고 노력해왔는지 살펴보고자 한다.
2) 기본 스펙평가를 통과한 인재를 대상으로는 심층면접을 진행하고자 한다. 구직자의 꿈은 무엇인지, 왜 기업에 지원하게 되었는지, 10년 후 자신의 모습이 어떨 것이라 생각하는지 등등
|
|
메뉴펼치기
