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기업문화가 있었는데 무형적 보상을 통한 임원보상에 관해서 다루지 못한 것도 부족한 부분이었다고 할 수 있다.
이번 연구 과정에서 느낀 것은 개별 기업에 대한 정보가 많이 부족하다는 것이다. 이것은 정보를 공개하지 않는 기업과 개별
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기업문화 등 관리과정 모두가 바뀌어야 한다고
생각하였다. 업무처리과정 전체에 대한 재설계, 업무의 단순한 통합이 아닌
연계화, 업무의 중복수행방지, 업무수행현장부서에의 결정권 위양, 현장정
보에 치중하는 정보관리시스템 도입, 경
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기업의 해외시장 진출의욕 고취 및 지역상품 비교우위 확보, 신규 바이어 발굴로 안정적 수출기반 조성
5. 수출마케팅 정보지 발간
; 개별 중소기업의 경우 자금, 인력 등의 한계로 대기업에 비해, 상대적으로 취약할 수밖에 없는 마케팅 능
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기업 스와치(Swatch)
1. 유명 의류 브랜드와의 합작
2. 스와치 컬렉션 부스 설치
3. 각 종 입학선물 프로모션
4. ‘swatch' 콜렉션 버스
5. 고객들의 메일로 전자 카탈로그 전송
6. ‘swatch' 디자인 공모
7. ‘swatch'모델과의 데이트
8. ‘swatch' 황당
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 배당정책의 의의
II. 기업의 배당정책의 결정요인
1. 당기순이익
2. 기업의 유동성
3. 새로운 투자기회
4. 부채상환의 의무
5. 기업의 경영지배권
6. 기타요인
III. 배당의 종류
* 참고문헌
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자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계
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기업의 재무구조 악화 등으로 연결되는 차입에 대해서는 전혀 문제삼지 않으면서!) 참여를 봉쇄하려 했다고 말할 수 있기까지 하다.
4. 해결해야할 과제들
정보의 투명한 공개;
- 최소한 사후적으로 공개해야할 것들: 매각주간사 선정기준,
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기업의 사회적 책임의 의의
II. 기업의 사회적 책임의 근거
III. 사회적 책임의 내용
1. 기업의 유지, 발전에 대한 책임
2. 환경에 대한 책임
3. 공정경쟁의 책임
4. 이윤의 공평한 분배 책임
5. 지역사회에 대한 책임
IV. 기업의 사회
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기업회계는 다양한 정보이용자들에게 투자결정에 유용한 정보를 제공하기 위하여 기업회계기준에 의한 각종 정보들을 작성하지만 다양한 이해관계자들을 개별적으로 만족시키는 것이 불가능하다. 하지만 세무회계는 실질과세원칙과 공평
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신용카드회사중 국민카드만 교통카드를 발급해 왔지만 올해부터 LG 삼성 등 7개사가 가세했기 때문이다.
◇ 정부도 적극적 =정보통신부는 공무원증을 스마트카드로 전환키로 하고 직원 4백명을 대상으로 시범서비스를 실시할 예정이다. 한국
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