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기업의 성격과 특수성을 감안하여 유연성을 가지 는 것이 바람직할 것이다.
마지막으로, 경영투명성 제고와 사외이사제도 등 새로운 기업지배 및 감시구조를 정립 하면서 동시에 경제력 집중문제 등에 따른 제반의 규제를 과감히 완화, 철폐
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정보통신기업으로 성장하게 될 것입니다.
VISION 달성을 위한 3대 핵심역량 으로는
첫째. 일정수준의 품질을 유지하는 범위 안에서 의사 결정 및 업무수행을 신속하게 이행하는 SPEED역량
둘째. 원칙 안에서 가끔 효과적인 해결대안 및 수행방식
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기업정보 파악 : 기업정보 내재화
3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우
① 돌발 질문 대처하기
② 짜임새 있는 답변의 구조
③ 모르는 질문 대처
④ 면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문
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● ROE · ROI 분석
● 종합적 재무 분석
Ⅲ. 질적분석
● 산업구조분석
● STP 분석
● SWOT 분석
Ⅳ. 향후전략
● 4P전략
● 중국진출에 따른 전략
Ⅴ. 결론
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기업은 언제라도 투자환경이 좋은 곳으로 자본을 이동시킨다. 후에 심판은 받는 것은 정부이다. 그러나 글로벌 기업들이 구축한 국제적인 기업정보통신망을 따라갈 수 없는 비효율적인 정보망을 가진 정부가 기업들을 감시 통제한다는 것은
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정보통신기업 등 비은행기업이 모두 관여하는 사업모델(business model)이 생겨나고 있음
ㅇ 인터넷은 전세계 어디에서나 사용할 수 있다는 특성을 가짐. 즉, 세계 어느 곳에서든지 미지의 상대방이 접근할 수 있는 개방형 네트워크이며, 미지의
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기업모형을 중심으로
2. 비정규근로 증가에 관한 비판론
3. 노동법적 시각
4. 비정규근로 계약에 관한 법경제학 일반론
5. 비정규근로와 노사정의 입장
제 2 장 고용형태별 규모
제1절 [경제활동인구조사] 부가조사
1. 부가조사의
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개발이 절실히 요구되고 있는 실정이다. * 디지털 콘텐츠 비즈니스
Ⅰ. 게임
Ⅱ. 디지털영상 방송
Ⅲ. 애니메이션
Ⅳ. 모바일 콘텐츠
Ⅴ. e-러닝
Ⅵ. 웹정보콘텐츠
Ⅶ. 음악콘텐츠
Ⅷ. 디지털출판
Ⅸ. 디지털스토리텔링
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구조에서 윤리경영은 인터넷을 통한 20~30대 들의 기업 이미지 평가 와 기업정보의 신속한 전파로 기업 경쟁력의 핵심요소이자 기업의 생존을 좌우하는 중요한 키워드로 부상하였다. 지속가능경영을 위하여 기업은 기본적으로 좋은 기업, 존
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기업정보유출 가능성 감안하여 점진적 추진
여신관리대상축소
30대 그룹에서 10대 기업으로 축소
10대 그룹도 폐지하는 것이 바람직
계열사간 상호지급보증 축소
현행 자기자본의 200%에서 1998년까지 100%로 축소, 2001년까지는 완전해소
채무보
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