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은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특
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대출 지원
-일반 생활안정자금 대출 지원
-부임여비 지원
-독신자 합숙소 운영
3)장학금 지원
-유치원비 지급
-중고 대학생 자녀 학자금 지원
4)직원복지연금 지원
5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체
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은행 기업소개
1. 기업소개
2. 경영자 철학
3. 비전
Ⅱ. 경제상황 및 업계상황
1. 저축은행 & PF으로 바라본 경제
2. 우리은행 업계상황
Ⅲ. 우리은행이 필요로 하는 인재상
1. 우리은행 인재상
2. 인사채용 핵심사항
3.
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은행지로
3. 은행공동망
4. 신용카드(은행계)
5. 한국은행 금융결제망(BOK-Wire)
Ⅶ. 해외 금융기관의 지식경영 사례
1. Canadian Imperial Bank of Commerce(CIBC)
1) 현황
2) 필요성
3) 추진내용
4) 추진효과
2. Bank of America(BOA)
1) 현황
2) 필요성
3)
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저축은행 사장으로 취임한 지난 9월초이후 불과 한달 보름여만에 수신과 여신을 각각 60% 이상 늘려 비상한 관심을 모으고 있다.
토마토저축은행은 신현규 사장 취임 이후 소액신용대출을 접고, 자영업자대출, 일수대출, 유가증권 담보 대출
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계획을 바탕으로 모아저축은행 내에서 신용대출 심사 직무를 성공적으로 수행하며, 고객에게 신뢰와 만족을 선사하는 금융 전문가로 성장하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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. 신용대출 심사 직무를 맡게 된다면, 지속적인 자기개발과 고객 지향적인 마인드를 잃지 않고, 모아저축은행과 함께 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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, 나와 팀이 함께 발전함으로써 모아저축은행의 성장에 이바지하겠습니다. 이러한 열정과 commitment가 충분히 발휘될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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신용대출 심사 직무에서 최선을 다해 고객에게 가치를 제공하고, 조직의 발전에 기여하는 직원이 되겠습니다. 경험과 비전을 바탕으로 모아저축은행의 목표 달성에 함께하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사
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. 이를 통해 모아저축은행이 고객에게 신뢰받는 금융 파트너가 되는 데 기여하고, 제 자신의 경력을 쌓아가는 데에도 기여할 것임을 다짐합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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