|
아르바이트 ing
3) 아르바이트로의 접근
3) 청소년 아르바이트 문제점
7. 청소년 아르바이트의 해결방안
1) 정부 정책 차원에서의 해결방안
2) 사회적 . 개인적 차원에서의 해결방안
3) 각국의 청소년 아르바이트 고용 및 보호를
|
|
|
계약서[기본내용]
중앙일보 2002년 8월 7일 “성장신화 대우의 몰락”
문화일보 2003년 2월 28일 “GM대우 하청공장으로 전락하나”
강 원 2002년 11월 “전략적 M&A의 배경과 성공방안
이한득 2003년 11월 “수익성과 사업다각화 어떤 관계인가”
머
|
|
|
아르바이트는 인턴이라고 말할 수 없다. 실습·연수적인 취업체험으로서의 인턴제도와, 금전수입의 획득을 목적으로 하는 아르바이트는, 확실히 구분되어야만 한다.
참고문헌
고진수이형준, 인턴사원들어가기
김안국, 청년층 미취업 실태 및
|
|
|
관하기로 한다.
사업주 (갑)
서명:
사업체명
사업자등록번호
주소
전화
☎ - / 휴대폰 - -
근로자 (을)
서명:
성명
주민등록번호
주소
연락처
☎ - / 휴대폰 - - [최신][표준근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약
|
|
|
그렇지 아니한 경우 무단결근으로 처리한다.
6. 계약기간
[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]
상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: (인) 근로자: (인) [금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약
|
|
|
모음집)」한국이주여성인권센터 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화의 개념
2. 우리나라는 다문화 사회인지 설명
1) 다문화 사회의 개념
2) 한국사회의 다문화 사회로의 이행
3. 우리나라에서 다문화인권에 관련된 문제가 무엇이 있는지 설명
|
|
|
동의서
교직원
(4)보육시설종사자의 인사기록카드
(12)보육시설종사자의 인사ㆍ복무 및 시설운영에 관한 규정 등
보육시설종사자 개인별 관리 카드(이력서/사진포암)
보육시설 개인별 교사이력 사항
종사자 임면상항
고용계약서
시설설비
|
|
|
아르바이트의 실태와 지원정책에 관한 연구 /창원대학교 행정대학원
용윤준 (2004) 고등학생 아르바이트 실태 및 인식에 관한 연구 /중부대학교 교육대학원
정은주 (2003) 패스트푸드점에 고용된 청소년 노동 경험에 관한 연구 /연세대학교 대학
|
|
|
고용정책실 여성고용과(2009) : 연소근로자 고용 사업장의 대다수가 노동관계법령 위반, 한국개발연구원 경제정보센터
노동부 고용평등국 평등정책과(2005) : 연소근로자 보호 캠페인 실시, 한국개발연구원
용윤준(2002) : 학생 아르바이트의 실
|
|
|
근로계약기간을 정한 근로계약의 효력, 노동법 연구 제6호
안주엽,『비정규근로의 실태와 정책과제』 한국노동연구원. 2003.
최홍엽, 독일의 간접고용 규제, 민주주의 법학연구회, 2001.
최영우, 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한
|
|
메뉴펼치기
