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모델이라는 비판에서 자유롭지 못하다.
6) 쓰레기통 모델
쓰레기통 모델(garbage can model)은 조직의 목표가 모호하고, 조직의 기술이 막연한 경우
에 적용되는 모델이다. 문제, 해결책, 참여자, 선택기회 등 의사결정에서 고려해야 할 사항들
을
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합리정서행동치료이론은 인간이 가지고 있는 비합리적인 사고방식을 상담자와 내담자의 협력을 통하여 치유해 나갈 수 있다는 것으로 인간의 인지적 측면에 대한 치유라는 점에서 의미를 갖는다고 할 수 있겠다.
◈ 참고문헌
김창대 ,박성수
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모형과 이를 발전시킨 합리적 행위이론, 인지반응이론, 인지학습이론 등이 이에 해당)
* 상표에 대한 인지도/친숙도 : 소비자가 광고에 노출해서 꼭 상표속성에 관한 정보를 잘 모르는 채 단순히 상표명이나 상표포장 등을 알게 되고 친숙하게
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결정론적 인간
3. 투쟁적 인간
IV. 지형학적 모형 : 의식, 전의식, 무의식
V. 구조적 모형(성격의 구조) : 원초아, 자아, 초자아
1. 원초아
2. 자아
3. 초자아
VI. 자아의 방어기제
1. 합리화
2. 억압
3. 반동형성
4. 대치
5. 전치
6.
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, 박사학위논문, 2006년)
이상우 하영선, 『현대국제정치학』 (나남출판, 2003년) 1. 외교의 어원
2. 외교의 정의
3. 외교정책의 개념
4. 외교정책의 목표
5. 외교정책의 수단과 정책유형
6. 정책결정 과정의 여러 가지 모형
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만족, 조직 유효성 】, 한국학술정보(주)
2. 인 터 넷
삼성경제연구소, http://www.seri.org
네이버 백과사전, http://100.naver.com
네이버 블로그, 조직유효성, 인간과 조직연구회
http://cafe.naver.com/humanlab.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=1070 Ⅰ. 서론
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합리적 의사결정모형은 1950년대 초반에 Jan Tinbergen에 의해 실제 적용되었으며
March와 H. Simon의 공동연구로 순수합리주의는 제한적 합리성인 만족화로 후퇴하였
다. 1960년대 중반에 C. E. Lindblom은 개략적 의사결정(synoptic decision-making)을
비판하고
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개방-합리적 조직이론
가. 시스템적 접근
(1) Chandler 의 이론
나. 상황이론
(1) Lawrence 와 Lorsch 의 이론
(2) Thompson 의 이론
4. 제 4 상한 개방-사회적 조직 이론
가. March 의 의사결정론
나. Weick 의 조직화
다. Senge 의 학습조직
Ⅲ결론
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만족 모형(Satisfying model)
현실적 – 실증적 방법
사이몬(H.A Simon)과 마치(J.G.March)등에 의해 제시
ㅁ 의사결정자의 사회 · 심리적인 측면에서 이루어지는 것이라 할수 있으나
그 만족의 정도가 주관적인 것이므로 의도된 합리성 또는 제약
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1항 행정개혁의 본질
제2항 행정개혁의 목표와 필요성
제3항 행정개혁의 접근 방법 - M.Weiss의 견해
※ 점증모형
※ 관리과학, 체제분석, 정책분석
※ 기획의 미래예측기법
※ 공 익(公 益)
※ 사회지표
※ 동기부여이론의 체계
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