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다는 점으로 인해 집단목표 달성에 피해를 주지 않는다는 것과 본인의 욕구가 반영되며 긍정적인 결과를 얻을 수 있다는 점 등을 고려할 때 집단 목표설정기준에 부합하는 것이라 평가할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 집단운영을 위한 효과
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목표집단의 설정이 없다면 요구진단지의 설정 또한 불가능할 것이다. 따라서 여기선 현존자료분석, 설문조사, 결정적 사태분석의 기법을 사용하여 성남시가 시행하고 있고 서울시가 법적 분쟁 중인 소위 ‘청년수당’과 관련하여 청년복지
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프로세스, 관리 프로세스, 핵심 프로세스, 그리고 서비스 프로세스 사이의 구분을 할 수 있다. 프로세스지향 지식경영전략의 차원
Ⅰ. 주제/콘텐츠
Ⅱ. 목표집단
Ⅲ. 도구와 기술
Ⅳ. 문화적 환경
Ⅴ. 구조적 조직과 프로세스
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나를 알아가고 나를 표현하자!
집단 주제와 목표
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▪ 집단 명: 나를 알아가고 나를 표현하자!
▪ 집단구성원: a, b, c, d
▪ 집단주제: 집단 활동에 의한 자기표현 증진
▪ 집
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집단원 개인의 행동변화를 평가하는 데는 다음과 같은 두 가지 범주의 내용들이 포함될 수 있을 것이다.
첫째는 집단원의 역할행동에 관한 내용들이고, 둘째는 각 개인이 작성한 행동목표에 포함된 내용들이다.
Carter(1970)에 의하면, 집단의
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