|
자기관리에 철저히 힘쓰는 목회자가 될 때 하나님은 우리를 더욱 큰 그릇으로 인정하시고 더욱 큰 사역의 자리에 함게 하실 것이다. Ⅰ. 목회자의 자질 ................ 1
1. 목회자의 소명 ..................1
2. 목회자의 사명 ..................2
3.
|
|
|
관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원, 2010
김인백, 리더의 감성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교. 2008
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문
|
|
|
기구와 조직
제5장 교회(주일)학교 운영
제6장 교회재정 관리
제7장 교회행정과 목회자의 심방
제8장 교회행정 규정과 교회법을 알아야 할 이유
제9장 행정능력 및 지도력과 행정은사
제10장 교회행정가로서의 목회자의 자기관리
|
|
|
자기 진단을 위한 체크포인트 10, 건강한 사역자 입니까?』. 김모루 역. 서울: 디모데출판사 1998.
윌리엄 윌리몬. 『21세기형 목회자』. 최종수 역. 서울: 한국기독교연구소. 2004.
존 스토트. 『현대 교회와 설교』. 정성구 역. 서울: 도서출판 풍
|
|
|
목회자 자녀가 시험에 들때가 많다.
신학생을 사탄이 전혀 건들리지 않았기 때문에 신학생은 사탄을 잘 모른다.
8. 명성교회의 구역 관리 1.목회자의 자질
2.족장로를 통해서 본 목회
1. 성령의 삶
2. 기도의 삶
3. 말씀의 삶
4. 선교
5.
|
|
|
목회자의 소명 점검
1. 목회자는 소명이 있어야 한다.
2. 목회에 소명이 있다는 것을 어떻게 확인할 수 있는가
<느낀점>
Part. 2 목회자의 성장
03 목회자의 자기 계발
1. 지성을 계발하라
2. 언어 능력을 계발하라
3. 도덕성을 계발하라
4.
|
|
|
목회자의 리더십. 서울: 도서출판 엠마오, 1995.
박정기,「어느 할아버지의 평범한 리더십 이야기」. 서울 을지서적, 1997.
유화자, 당신은 어떤 지도자 입니까」, 서울: 코미조서원, 2004.
이동원,「역사에 새벽을 가지고 온 사람 - 느헤미야」. 서
|
|
|
나타난 지도력
B. 지도자로서의 목회자와 그 지도력
1. 목회자의 지도력
2. 목회자의 자질
3. 목회지도력의 특성
C. 목회자의 지도력 개발 방안
1. 영성 개발
2. 모범 개발
3. 은사 개발
Ⅲ. 결 론
참 고 문 헌
|
|
|
관리에 대한 성경적 연구의 필요성
1. 세상적인 경영관리
2. 예수님의 경영관리
Ⅲ. 경영 - 시간관리 (목회 및 경영)
1. 시간관리3
2. 시간의 약탈자
3. 상황적 요인
4. 시간의 약탈자를 제거하는 방법
5. 스케줄을 유지하
|
|
|
관리-부교역자는 동역 자이다. 업무를 명확히 구분하여 일을 맡기고, 부교역자의 사례는 가장 합리적이어야 한다. 양육과 육성의 자세가 필요하다.
결 론
21세기는 변화의 시대이다. 오늘날과 같이 조직적인 사회에서는 목회자의 사역은 건전
|
|
메뉴펼치기
