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은행의 주인 찾아주기
4. 실질적인 노동시장 유연화
5. 여성과 고령인력 활용도 제고
6. 지속가능한 복지체제 구축
7. 교육 서비스의 경쟁 풍토 조성
8. 고비용 정치의 해소
9. 부패사슬 고리의 차단
10. 공직사회 경쟁원리 도입
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부패방지라운드’의 추진
4. ‘국제상거래뇌물방지법’ 영향과 대책
5. 조직윤리 시스템의 필요성
1) 국내외 윤리환경의 변화
2) 조직윤리에 의한 장기적 건전한 경쟁력 확보
3) 직원의 직무윤리 의식개혁과 부패비용감소
6. 21세기 기업의
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공무원노조의노조3권에관한이슈……………………………P14～18
3) 신행정수도 문제…………………………………………………… P18～22
Ⅲ. 결 론 (結論)…………………………………………… P22～23
※ 참고문헌…………………………
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부정부패, 공직윤리 인식, 공직윤리 사례, 정치인 공직윤리 사례, 지방자치단체 공직윤리 사례].ppt
공 직 윤 리
공직자의 정의
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❖ 부패방지법 2조 2항
가.국가공무원법, 지방
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공무원의 공직부패에 관한 인식도 연구, 창원대 대학원, 2009.
여운식, 공직자 부정부패 방지에 관한 연구, 경기대 정치전문대학원, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직사회 부정부패의 개념
2. 공직사회 부정부패의 원인
3. 공직사회 부정부
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공직사회 및 교육계, 민간생활에서도 공공연하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부패의 개념과 특성
Ⅲ. 부정부패의 원인
1. 행정내적 원인
2. 행정 외적 원인
Ⅳ. 부정부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌규정
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부패와 통제, 서울 : 집문당
대법원공직자위원회 연차보고서(1994, 1995), 서울:대법원공직자윤리위원
박흥식(1990), \"내부고발(whistle-blowing): 이론, 실제, 그리고 함축적 의미\",「한국행정학보」25(3), 769-782쪽.
부정방지대책위원회(1995), 국제반부
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부패를 적절히 통제하기 위해서는 잠재적이든 현재적이든 조직내에서 통합성을 중가시켜야 하며, 이를 위해서 조직관리자는 피관리자가 기대하는 이상의 노력을 하여야 한다는 것이다.
V. 결 론
어떤 학자는 공무원윤리부패를 칭하여 하나
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공직자 윤리확보를 위한 정책방안 공무원 행동강령을 중심으로, 한국행정학회 세미나 발표논문
이호준·심익섭 / 1999 : 공직부패, 그 원인과 척결방안 부패방지법을 중심으로, 지방자치
최병대·송석휘·금재덕 / 1999) : 공무원의 전문성 제고
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공무원의 부패인식에 관한 연구, 창원대학교 행정대학원 논문, 2009.
최창호하미승, 새 행정학, 삼영사, 2006.
홍성옥, 공무원 부정 부패 방지에 관한 연구, 중앙대학교 행정대학원 논문, 2000. 1. 공무원 부정부패란?
1) 공직중심의 정의
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