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전략에 대한 연구가 필요하다. 이 연구는 ① 팀 구성 방법, ② 계획 도구, ③ 촉진요인, ④ 장애요인, 그리고 ⑤ 극복방안을 다루는 것이 유용하리라 본다.
끝으로, 학교단위책임경영제 (school-based management)의 실행에 따른 책무성 확보의 필요성
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연구”, 여가생활연구 제 2호, 한국여가 생활계 획연구소
김진섭(1993), 관광학원론, 대왕사
김창수(1996), “CI계획을 통한 여행사 브랜드상품의 이미지 전략,” 관협 3월호,
한국관광협회
김홍운ㆍ권충희(1991), 관광세계지리, 형설출판사
론 오그
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미래의 삶에 보탬이 되는 생산적 소비를 하도록 노력한다. 또한, 스트레스 해소의 동기로, 열등감에 의하여, 과시하기 위하여 소비하지 않도록 한다.
* 참고문헌
인간발달 / 박성연, 백지숙 저 / 파워북 / 2011
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사
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미래의 장학(사이버 장학)
6. 장학에서 권위의 원천
1) 교사의 권력 부여
2) 장학담당자의 윤리
3) 장학담당자의 윤리적 갈등
4) 장학담당자의 윤리성 확보
7. 효과적인 학교와 훌륭한 학교
8. 교내 장학의 유형
9. 장학지도의 주요 관
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전략 한국학술정보 김대빈 2005
노인일자리 사업 실태조사 보고 국민연금관리 공단 노인인력 운영센터, 2004 1. 주제 선택 동기
1) 고령화 현상
2) 초 고령화 사회 진입
2. 고령화문제가 대두되게 된 이유
1) 고령사회의 사회, 경제문제
2)
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연구를 하며 그 안에서 인재가 육성된다.
GE는 하루만에 큰변화를 이루는 극적, 혁신적이게 변화하며, 위에서 아래로 변화한다.
통합네트워크 형 조직이며, 계획적으로 인재를 육성한다.
GE는 현장직원을 변화의 주체로 여기며, 라인매니저에
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미래를 설계하고 실현할 수 있는 기회를 확대하는 것이 중요한 과제로 남아 있습니다. 청소년지도자들에게는 이러한 연구 결과가 실질적인 지침으로 작용하여 청소년 개개인에게 적합한 지도를 제공하는 데 도움을 줄 수 있기를 기대합니다.
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연구 배경 및 목적, 범위
2. 고객 만족 경영의 개념과 이론적 검토
1) 기업과 소비자와의 관계
2) 고객 만족 경영의 개념과 중요성
3. 고객 만족 경영의 전개 방향
1) 상황 분석
2) 전략적 목표 설정
3) 경쟁 우위 개발
4) 제
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미래 지향적인 조직을 만들어가고 있다.
하지만 이런 유연함이 자칫 ‘책임’을 동반하지 않는 문화로 흐를 수 있는 경향을 방지하기 위해서 근래에는 “강유 문화”를 확산하고자 한다. 즉 유연하면서도 강한 문화이다. 기존의 유연하고 자
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미래 지향적인 조직을 만들어가고 있다.
하지만 이런 유연함이 자칫 ‘책임’을 동반하지 않는 문화로 흐를 수 있는 경향을 방지하기 위해서 근래에는 “강유 문화”를 확산하고자 한다. 즉 유연하면서도 강한 문화이다. 기존의 유연하고 자
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