 |
정 - 끊임없이 배우고 익히면서...
3. 성격소개 - 긍정적인 사고가 만들어준 강한 자신감...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 또 다른 시간들 - 경험을 통한 의미 있는 교훈들을...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만
|
|
 |
정 - 최고의 가르침을 부모님에게서…
3. 성격소개 - 또 다른 꿈을 위해서...
4. 학창시절 - 저만의 로드맵을 준비하면서...
5. 또 다른 시간들 - 스스로 빛을 낼 수 있는 사람…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는
|
|
 |
1. 재단 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술하시오. 또한 그러한 역량을 개발하기 위해 노력한 구체적인 사례와 그 결과 본인이 추게 된 차별화된 강점에 대해 기술하시오.
○ 행정과 사
|
|
 |
정했습니다. 그러나 자신이 바라던 역할을 할 수 없게 된 조원은 책임감 있는 모습을 보여주지 않았습니다. 그리고 그 결과는 최악이었습니다. 이 경험을 통해 조직의 목표 달성을 위해서는 구성원의 대승적 희생이 필수적임을 깊이 깨달았습
|
|
 |
중앙회를 선택한 이유를 기술하여 주십시오.(본인의 회사선택기준 / 지원동기 / 지원을 위한 그간의 노력을 구체적으로 기술)
2.최근 3년내 본인의 학교생활, 단체활동 등에서 이룬 가장 큰 목표달성사례를 목표설정의 이유, 목표 달성을 위
|
|
 |
증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
지역경제 회복과 재단의 재정 건전성이라는 두
|
|
 |
정적 안정성을 확보할 수 있습니다. 이는 재단의 대위변제 발생률을 낮추고, 보증 재원의 효과를 극대화할 수 있습니다. 따라서 대구신용보증재단은 소상공인의 경영 영건을 개선하고 장기적인 재정 안정을 돕는 다양한 맞춤형 지원 프로그
|
|
 |
정신은 이러한 부작용을 완화시키고 조화로운 사회분위기를 만들어나가는 최상의 매개체라고 생각합니다.
경기신용보증재단은 상생과 서비스를 철학이자 핵심가치로 삼고있는 만큼 이러한 덕목은 더더욱 소중하다고 믿습니다.
입사한다면
|
|
 |
재단에 어떠한 방식으로 도움이 될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]
[직업윤리] 공직자가 가져야 할 대표적인 직업윤리에 대해 설명하고, 본인의 가치관이나 경험을 바탕으로 이를 실천하기 위해 노력한 사례를 기술해 주
|
|
 |
재단에 어떠한 방식으로 도움이 될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]
[직업윤리] 공직자가 가져야 할 대표적인 직업윤리에 대해 설명하고, 본인의 가치관이나 경험을 바탕으로 이를 실천하기 위해 노력한 사례를 기술해 주
|
|
메뉴펼치기
