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포스코의 기업문화 개발 전략, 경북대학교
최종태(2006) : 포스코 사례로 본 직업교육 실태와 발전 방향, 한국농업교육학회
포스코 PI프로젝트추진팀(2002) : 포스코 멈추지 않는 진화, 21세기북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의
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포스코의 이미지를 강화하기 위해서 지금보다도 더 적극적인 사회공헌과 이미지 마케팅이 필요하며 세계에 포스코 브랜드를 알리는데 일조할 것이라고 전망하고 있다.
<참고자료>
www.posco.co.kr
www.posri.re.kr
poscoweekly.co.kr
news.posco.co.kr
www.wo
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운영관리
POSCO 의 ERP 사례 분석
POSCO 소개
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▪ 불과 30년 이라는 기간 동안 포스코는 한국을 대표하는 기업이자 세계 철강 업계의 리더로 발돋움 할 수 있었다.
▪ 1968년에 창립
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세계최고의 철강 기업 포스코(posco)의 성공 요인과 위기 극복전략 세계 철강산업의 주요 현안
세계 철강 글로벌 경쟁의 본격화 (대형화, 통합화)
회사개요
경영이념
성공요인
민영 POSCO의 성과
PI(Process Innovation)란?
PI의 단기간 성공요
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포스코의 성장전략, 연세대학교경영연구소
포스코건설(2012), 포스코건설 R&D센타 소개, 한국건축시공학회
하상욱(2006), 지식산업으로 이미지를 바꾼 포스코, 대한병원협회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(포항제철, POSCO)의 특성
1. 제품의 특성
2.
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POSCO 미래창조아카데미
≪ 글 - 그림 파일 ≫
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비전 2020’ 달성을 위해 업業, 장場, 동動, 인人 전략을 표방한 가
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포스코(POSCO, 포항제철)
1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위
2. 포철 민영화의 소유?지배구조 관련 쟁점
Ⅵ. 공기업(공사) KT(KTF, 한국통신)
1. 한국통신 민영화 과정
2. 노동조합의 민영화관련 입장
1) 경과
2) 노동조합의 4대 요구안
3.
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POSCO
\'일제 강점기 동안 잃어버린 한국 철강 산업 발전의 꿈을 이룬 기업이다. 참고: 인터넷 <POSCO> 공식홈페이지
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2.POSCO 주제 선정 이유
-(1)POSCO의 ‘인간적인’ 광고
무엇보다도 과제의 주제인 \"사회적 마케팅 기업\"으로 선정하기 위해
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POSCO(포스코) 기업조직
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개발
Ⅲ. HP(휴
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포스코의 환경경영 >
1) 포스코의 환경친화 경영체제
- POSCO사의 환경친화 경영체제
- ISO14001
포스코사는 국제 수준에 맞는 환경 경영체제를 유지하기 위해 지난 1996년 7월 최초로 인증을 획득한 ISO14001에 대한 재인증 심사를 통과했습니다.
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