|
개발
Ⅱ. 기업 지속가능경영
Ⅲ. 기업 지속경쟁우위
1. 경쟁우위의 원천(sources of advantage)
2. 위치적 우위(positional advantage)
3. 경쟁우위 순환과정
1) 경쟁우위 원천 - 위치적 우위
2) 경쟁우위 원천 - 경영성과
Ⅳ. 기업 지속성장
1. 고용
|
|
|
문제를 갈등으로 표출하지 않는다.
4) 한국인의 눈치 커뮤니케이션
1. 눈치 커뮤니케이션
① 한국인의 눈치
② 눈치 커뮤니케이션의 문화적 배경
가. 말을 아끼는 유교 문화
나. 의미의 개별성이 강한 문화
2. 눈치의 체면 보호 기능
3. 눈
|
|
|
이라크 어린이들에게 평화 개념 심는 '평화학교'
6) 이동전화 점자 매뉴얼 발간
5. 사례 2 - CJ
6. 사례 3 - 이랜드
7. 사례 4 - 삼성
8. 인적자원관리
9. 사례 5 - GE
10. 사례 6 - 모토로라
11. 사례 7 - 프루덴셜
12. 사례 8 - 유한 킴벌리
Ⅴ. 결론
|
|
|
유한 킴벌리의 제품을 구매함으로써, 소비자 자신도 간접적이나마 자연보호(사회공헌)에 기여하게 된다는 의식을 가지게 되는 상생의 길을 보여주고 있다. 따라서 이제는 다른 기업도 자신의 주력 업종에 적합한 사회공헌 프로그램을 개발하
|
|
|
기업들의 경영전략이 환경 문제와 서로 통합되어 있지 못한 상태이다. 그 요인은 비용, 조직, 환경 문제의 복잡성, 정부의 환경 정책의 문제점이라 할 수 있다.51) 제 1 장 서 론
제 2 장 환경 친화적 기업 이미지 제고에 관한 문헌 검토
|
|
|
문제가 새로운 위험요소가 된다는 것.
또 ‘제2의 물결’인 산업화시대의 대량생산 대신 ‘제3의 물결’ 시대는 개인 맞춤형 생산(Full customization)이 중요해진다고 토플러는 지적한다.
“고객들이 개인주의적이고 다른 사람들과는 다른 자기
|
|
|
문제로서 기업 윤리적 입장에서 가장 중요한 부분이라 할 수 있다. 특히 현대 기업은 국제 사회에 대한 각종 책임도 묻게 되므로 신중을 기해야 할 것이다.
이상 결론에서 여러 가지 기업의 사회적 책임에 대해서 논해보았다. 살펴보았듯이
|
|
|
개념을 정의내릴수 있었고 이러한 접근을 통해 우리 시장의 변화와 시장의 구성객체들의 변화 또한 연구하여 네트워크 사회 혹은 접속 사회에 어떻게 마케팅활동을 해야 하는지를 알아내는 과정에서 관계 마케팅으로의 지향이라는 과제를
|
|
|
것이라는 것을 감안하면 이는 대단한 목표라고 할 수 있다. GE는 또한 2004년 대비 2012년까지 에너지 효율은 30% 개선하겠다고 약속했다. 1.국내 기업
1) 유한 킴벌리
2) 대한항공
3) SK 에너지
2.해외기업
1) 맥도날드
2) P&G
3) GE
|
|
|
자기자본이 10％미만인 기업이 고금리 구조 하에서 몇 조원씩 차입해서 기업을 경영하려는 미련한 사고방식은 더 이상 통용되지 않는 시대가 됐다. 다각경영이다 뭐다 하면서 수 십 개의 기업을 남의 돈을 꾸어 설립하는 사세과시형의 무모한
|
|
메뉴펼치기
