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합격자 예문 10가지
- 본인을 채용해야 하는 이유 ( LG CNS, )
- 어려운 문제를 효과적으로 해결했던 본인의 경험 (LG CNS)
- 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 (LG전자)
- 자신의 전공 관련 관심분야 및 특기와 기타 남과는 차별된 자신의 특기
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2. 7S-Model 분석
1) Strategy
2) Skills
3) Structure
4) Style
5) Staffing
6) Systems
7) Shared Values
3. 조직수명주기
4. SWOT 분석
Ⅲ. 결론
1. 문제점
1) 문제점 제시
2) 문제해결노력
2. 앞으로의 방향, 성장전략 제언
3. 총평
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채용과 특별채용제도
Ⅵ. 채용과 채용관리
Ⅶ. 채용과 채용선발
Ⅷ. 채용과 채용시험
1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)
2. SK그룹 : SK종합적성검사SK
Ⅸ. 채용과 면접방식
1. 기존 방식
2. 이색 방식
Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무
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채용의 의의
Ⅲ. 채용의 목표
Ⅳ. 채용의 기본방침
Ⅴ. 채용의 변화
Ⅵ. 채용에 있어 적성검사의 역할
Ⅶ. 채용과 특별채용제도
Ⅷ. 기업의 적격성 테스트
1. 삼성그룹
2. SK그룹
3. LG그룹
4. 포스코
Ⅸ. 기업들의 채용 사례
1.
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4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경유화
13. HSBC
14. 웅진그룹
15. 대상
16. 온미디어
17. LG상사
18. LG
19. SK
Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점
Ⅵ. 결론
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- 현 상황, 특성, 과거, 엔카
3. 회 사 소 개
- 조직도, 경영진, 사업영역
4. 엔카의 성장
- 매출액, 세전이익, 2008실적구성
5. 국 내 사 업
- 매매사업, 인터넷 사업
6. 해 외 사 업
7. 엔카의 Vision
8. 기 업 이 념
9. Q & A
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문제점
2. Encar의 현재 상황
회사 현황
조직 현황
웹사이트 현황
엔카의 비즈니스 모델 (C2C 모델 )
엔카의 비즈니스 모델 - 기타
C2C 모델 ( Auction )
B2C 모델
직접 중고차 매매상으로서의 역할
SWOT Analysis
STP Analysis
4P Analysis
3. Encar
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opportunity(기회)
1)소비자들의 수입차에 대한 인식이 긍정적으로 변화함
(엔카가 수입 중고차에까지 사업영역을 넓힘)
2)국산차의 품질 강화로 중고차의 해외 시장 개발 가능성
3)sk브랜드로 고객에게 신뢰를 구축 1. 회사 개요
2. 시장
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1. 회사 개요
주소 : 서울특별시 중구 남대문로 5가 253 해성빌딩 2층.
전화 : 02-754-6210
업종 : 중고 자동차 판매업(온라인 판매)
대표자 : 박 성철.
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SK엔카 수출팀, 네이버 카페: 도요타 리콜사태, 미국 업계의 동향과 전망
http://cafe.naver.com/encarexport.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=277
4) 동아일보: 도요타가 반면교사? 대규모 리콜 도미노
http://japanese.donga.com/srv/k2srv.php3?biid=2010021387458
5) 조인
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