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토론면접, 그리고 2차 임원면접으로 구분됩니다.
-7인 1조로 진행되며 면접관은 5인입니다.
-토론면접은 약 30분 가량 진행되며, 토론자들이 자율적으로 사회자를 정해 찬반토론을 진행합니다.
-자기소개서 내용을 위주로 질문하는 편입니다.
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토론면접, 그리고 2차 임원면접으로 구분됩니다.
-7인 1조로 진행되며 면접관은 5인입니다.
-토론면접은 약 30분 가량 진행되며, 토론자들이 자율적으로 사회자를 정해 찬반토론을 진행합니다.
-자기소개서 내용을 위주로 질문하는 편입니다.
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토론, 피티, 인성, 영어 네가지순으로 보았는데.
토론
주제: 정보화, 첨단기술 발달 등으로 사회가 고도화되어가는 데 인간소외 등의 부작용이 나타난다.. 라는 내용의 제시문사실 조원들 대부분이 적잖이 당황했어요. 딱히 찬반으로 나누어서
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토론을 통해 의문을 가는 부분을 해결해나갔습니다. 특히 이 과정에서 사람들의 의견을 수용하는 방법을 배우게 되었는데 자신이 잘 알고 있다고 할수록 자신의 강하게 내세우고 다른 사람의 의견을 받아들이지 않는 경우가 많은데 저도 그
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토론>
각 타임과 각 요일별로 토론 주제가 다름
- SNS의 장단점에 대한 토론
- 오픈프라이스 제도에 대한 찬반 토론
- 등록금 반값에 대한 찬반 토론
- 이혼율증가+출산율저하 등의 문제가 발생하는데, 결혼을 해야 하나 말아야 하나
8. ㈜크라
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토론 및 영어면접
2차 실무는 토론과 영어면접입니다. 토론은 자유롭게 알아서 30분 토론하고 주제는 "세계화반대단체를 찬성?반대?" 왜냐면 세계화될수록 미국의 제국주의 강성..바뜨 안되면 필수로 개방하는데 뒤쳐질우려..등등 여러가지
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토론면접
합의 도출 과정입니다. 다른 후기들 보셔서 알겠지만, 토론자들이 하나의 답안을 도출해 가는 과정에서 서로 논쟁과 양보를 하는 과정이 잘 드러나야 하죠. 토론이야 뭐... 요새 다들 너무 잘 하셔서.. 저 토론할 때는 사회자가 갑자
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토론면접 질문----------------
기자실 통합에 대한 찬반 토론
담배값 인상의 정당성에 대해서 찬반토론하시오
공중파방송에서 중간광고를 허용해야 하는가?
강제적인 봉사활동 찬반
신용카드에 대해 찬반
스크린쿼터 사수에 관한 찬반내용
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토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은 주제를 자신이 선택한 후 1
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토론 하셨던 분들 모두 좋은 소긱있었으면 좋겠습니다.
아직도 멸시하듯 처다보던 면접관의 4쌍의 눈이 눈에 선합니다.
제발꿈에 나타나지 않기를~~~
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메카면접보고왔음다..(전자오
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