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경제를 달성하기 위해 노력해야 한다. 화학 퍼포먼스 유니트는 지금까지 꾸준히 쌓아온 신용, 우수한 인력 그리고 최선의 서비스를 근간으로 고객의 만족을 위해 노력해야 한다. 고객 우선주의에 의거한 best service를 바탕으로 다양한 형태의
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주주모형에서 이해관계자 모형으로의 전환 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 비정규직의 의미와 실태
1. 비정규직의 의미
2. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직의 확산의 원인
1. 사회적 변화
2. 기업 내부적 관점
Ⅳ. 사례로 본 비정규직 문제
1.
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경제계 유력인사들의 양국간 경제협력을 더욱 강화하자는 의견교환과 구체적인 검토가 있었음.
이에 1981년 2월 경제4단체장(대한상공회의소, 전국경제인연합회, 한국무역협회, 중소기업협동조합중앙회)과 포항종합제철(주) 대표가 한일간 민
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주장하고 있다. 그러나 이 주장은 외국과 비교해도 현저한 해석차이이다.
또 사용자측위원은 중소기업의 사장과 일본게이단렌(일본경제단체연합회)의 회원이다. 그들은 연구회보고조차도 신뢰하지 않고, ‘단시간노동의 문제는 기업의 자주
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주의에 근거한 기업시민(Corporate Citizen)으로서의 역할재고를 통해 안팎으로부터 신뢰받는 상생과 협력의 기업이 되어야 할 것이다.
< 참고 문헌>
1.삼성 경제 연구소 편/ <미국 경제 분식회계의 파장과 대응> / 삼성 경제 연구소/ 2002
2.
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경제신문사와 전국경제인연합회가 선정한 ‘21세기를 빛낸 기업인 2위’에 뽑혔다. 주요저서에 《생각 좀 하며 세상을 보자》(1997) 등이 있다.
5. 삼성의 내부강점
이건희 회장의 오너쉽
먼저 내부적으로 삼성전자가 이만큼 성장한 것에 대하
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주요기업의 경영실적이 호전되면서 외국인의 적대적 인수합병(M&A) 가능성이 높아지고 있으나 경영권 방어 장치는 크게 부족해 국내 최대 기업인 삼성전자조차 M&A 시도대상이 될 수 있다는 주장이 제기됐다.
전국경제인연합회(회장 강신호)는
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주장을 되풀이하고 있다. 전국경제인연합회가 출범시킨 \'300만 고용창출위원회\'의 사업계획을 보면 한국의 경제협력개발기구(OECD) 규제부문 사업용이성 지수가 30개국 중 28위인 점을 강조하며 \"규제가 한국의 경쟁력을 끌어 내린다\"고 지적
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주하고 있는 우리의 모습을 되돌아볼 수 있었다. 꾸준한 노력과 도전은 항상 보답받는다는것을 깨닫게 해주었다.
현대중공업의 사례가 계속되는 세계 경제 불황속에서 새로운 것에 도전하는 모든 사람들에게 용기와 희망을 주고 도움이 될
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경제 정책연구원.
윤 식·조현태, 1993, {미국의 통상정책 결정요인}, 산업연구 원.
윤식 외, 1997, {클린턴행정부의 통상정책 방향과 우리의 대응}, 산업 연구원.
이동휘, 1989, {미국의 통상정책 결정과정과 주의 역할}, 외무부 외교 안보연구원.
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