|
문제아로 낙인 시킨다. 청소년들은 우리의 미래이다. 우리들의 따뜻한 관심으로 청소년들이 비행, 나아가 범죄로 빠지지 않고 건강한 우리의 미래를 만들어 갈 수 있도록 도와야 할 것이다.
평소 청소년 분야에 관심이 많았고 특히나 비행 부
|
|
|
비판
1)독점적 요소
2) 정부의 개입문제
3)민간부문의 공공재 부담여부
2.효율성 제고
3. 사유재산권의 확대적용
4 장.한국공기업 민영화의 과제
제 1 절 민영화의 과제
제 2 절 민영화에 따른 개선방안
5 장 결론
|
|
|
방법
Ⅱ. 조사의 설계 및 자료수집
▶ 설문지의 구성
▶ 표본의 특징
Ⅲ. 대학생들이 생각하는 직업 선택의 기준
▶ 기술통계
▶ 성별에 따른 직업 선택의 기준
Ⅲ. 대학생들이 생각하는 가장 바람직한 채용방법
|
|
|
사회공헌활동 특징
Ⅲ. 개별 기업의 구체적 사례 조사
1. 삼성
2. CJ
Ⅳ. 사회공헌활동의 발전방향
1. 사회공헌활동의 시사점
2. 사회공헌활동의 문제점
3. 사회공헌활동의 문제 해결 방안
결론
|
|
|
문제점 및 대안
1. 책임운영기관의 일반적 문제점 및 개선책
(1) 문제점
(2) 대안
2. 광주전남지방통계청의 문제점 및 대안
3. 새로운 평가지표
Ⅳ. 마치며… 행정개혁은 어떤 가치를 추구하면서 계속되어야 하는가
|
|
|
쓰는 방법
20. 인재는 경영의 자원이다.
21. 회의는 무의미한가
22. 사람을 쓰는 법, 키우는 법과 해고
23. 중간관리직의 의식 혁신
24. 조직의 활성화
25. 목표가 있고 없는 차이
제 4 부 사장과 간부의 경영전략
26. 사람은 차츰 보수적으로
|
|
|
자기 능력의 인식
2) 기본 관계의 중요성 인식
3) 자기의 삶에 영향을 주는 자신에 대한 인식
2. 삶의 질을 향상시키는 네 가지 능력
1) 자기 통제 능력
2) 좋은 대인관계를 유지시키는 능력
3) 문제 해결을 위한 전략을 세우는 능력
4) 의사
|
|
|
(가족관계 갈등과 가족기능 갈등을 중심으로,연구보고서 2014-14) 김유경, 이진숙 외 2명 저 | 한국보건사회연구원 | 2014.12.31. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대가족의 특성(나의 관점으로 기술)
2. 현대가족의 적응방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
|
채용 기준도 달라지고 있다. 자격증을 소지하거나 명문 대학을 졸업했다고 은행에 들어갈 수 있는 시대는 지났다. 은행도 과거 우수인력을 뽑는 정책에서 나름대로 은행에 꼭 필요한 인재를 뽑는다는 전략으로 선회하는 쪽으로 인사채용 기
|
|
|
한국 언론 윤리법제의
현실과 쟁점 - 이재진저 서론
1. 언론
1) 언론의 의의
2) 언론의 위치
3) 언론의 사회적 기능
2. 언론윤리
1) 언론윤리
2) 언론윤리의 중요성
3) 언론윤리의 문제점 및 원인
본론
1. 언론윤리의 문제점 - 사례
|
|
메뉴펼치기
