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기업이 고유하게 갖고 있는 자원을 통해 공헌활동을 펼친 사례로 오늘날 크게 증가하고 있는 기업의 \'지식공헌\'활동과 그 맥을 같이 한다.
한겨레의 보도자료에 의하면(2006년6월29일) 글로벌 기업 제너럴 일렉트릭(GE)은 리더십과 교육 분야에
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기업으로 미국의 제너럴 일렉트릭사(General Electrics
Co. ; GE)를 꼽을 수 있습니다. 이에 \"21세기에 대비하는 GE의 인적 자원 관리 전략\"이란 보고서에서 이들의 성공했던 요인과
우리나라 기업이 추구해야 할 방안 을 발췌하여 올려드리니 참고하
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기업문화 특성을 명확히 분석해 비판적으로 새로운 경영혁신 운동을 수용한 결과 성과가 조기에 나타날 수 있었다는 것이 SKC의 자체 분석이다.
일부 업체에서는 각 주관 부서별로 각기 다른 여러 가지 경영기법을 도입해 생산현장에서 오히
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미국 업계의 화제가 되기도 했다.
세계적인 인사 컨설팅 회사인 휴잇 어소시에이츠가 지난해 인재양성 잘하는 미국 20대 기업중 페덱스를 마이크로소프트(MS)와 제너럴 일렉트릭(GE) 등에 이어 일곱번째로 꼽은 것도 이런 이유에서였다
페덱스
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기업을 중심으로 임원정보시스템(EIS)과 자동보고시스템(ARS) 등이 개발 보급되고 있다.
이러한 정보시스템은 결국 연결자로서의 중간관리자의 역할을 약화시키고 있는 것이다. 게다가 과거와는 달리 상황의 변화가 불연속적으로 일어남에 따
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미국은 플랫폼 기업들을 중심으로 한 디지털 생태계 구축에 강점을 보이고 있다. 중국은 정부 주도의 대규모 투자를 통해 빠른 속도로 디지털 전환을 추진하고 있다. 우리나라 역시 반도체, 디스플레이, 통신 등 주력 산업의 강점을 바탕으로
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미국 제너럴 일렉트릭(GE)의 사례는 시사하는 바가 크다.
6시그마 경영은 기업의 이익을 늘리는 데 관심이 있는 것은 아니다. 그보다는 고객만족이 최우선 목표다. 은행 신용카드를 예로 들어보면 국내에선 신처에서 발급까지 15일 가량이 걸리
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미국에서 가장 존경받는 기업 - 2002년>
순위 1 - 제너럴 일렉트릭(GE)
2 - 사우스웨스트 항공
3 - 월마트
4 - 마이크로 소프트(MS)
5 - 벅셔 해서웨이
<미국 주요 항공사의 생산성 비교>
아메리칸
델타
노스웨스트
유나이티드
US에어
사우스웨스
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기업은 미국의 지엠(GM)으로 1,230 억 불이다. 2위가 미국의 엑슨(Exxon)으로 1,042억 불, 3위가 Ford로 889억불, 4위가 IBM으로 647억불, 5위가 제너럴 일렉트릭(GE)으로 602억 불, 6위가 독일의 벤츠로 455억 불 순이다. 같은 해 한국의 국민총생산이 2,380억
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미국의 에디슨은 백열등뿐만 아니라 발전기, 배전기, 계량기, 축음기 등을 발명하고 가전업체 제너럴 일렉트릭GE을 창립했다. 전기의 발명은 세상을 뒤흔들었다. 러시아혁명을 이끈 레닌은 “공산주의란 소비에트 더하기 전기”라고 말했다.
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