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경영학 핸드북, 서울대학교 출판부, 1992, P.38
정수영, 신경영학원론, 박영사, 1997, P.55.
민경호, 경영학원론, 무역경영사, 2000 1. 미국경영학 성립배경
가. 테일러의 과학적 관리법 (Tayor`s Scientific Management)
나 페이욜의 관리과정론
2. 미국
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국경영학
Ⅲ. 미국경영학
1. 미국경영학의 성립
1) 테일러의 과학적 관리법(Tayor's Scientific Management)
2) 페이욜의 관리과정론
2. 미국경영학의 전개
1) 인간 관계론
2) 행동과학의 전개
3) 조직론
3. 미국경영학의 동향(
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미국경영학의 발전과정
Ⅰ. 미국경영학의 고전적 관리이론
1. 테일러의 과학적 관리법
2. 페이욜의 관리관점론
Ⅱ. 인간행동이론
1. 인간관계론
2. 행동과학의 전개
1) 맥그리거의 X, Y이론
2) 아지리스의 미성숙, 성숙이론
3. 조직론
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경영학의 체계 -
경영학체계의 근간이 되는 일반경영학의 연구에 있어서는 경영사, 경영이론 그리고 경영정책론으로 구분된다. 이 경우, 경영사는 경영의 역사성을 기초로 기업의 성립과 성장 발전이라는 동태적 변화과정 속에서 기업을 전
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성립되고 있는지의 여부를 확인한다. 마지막으로 연구결과를 검토하고 그것으로부터 연구의 대상인 경영현상의 문제에 대한 결론을 도출해 낸다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북
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