|
플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
|
|
|
, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오.
1) 기관명과 의미
2) 기관 소재지와 주요 사업
3) 기관운영시 가장 중점을 두고 싶은 내용
4) 현재 유사한 분야로 운영되는 사회적경제조직 1개 기관 사례
5) 운영 철학 및 방향성
3. 참고문헌
|
|
|
교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 아이오와 주립대학교의 연구
II. 오하이오 주립대학교의 연구
III. 미시간대학교의 연구
IV. 텍사스대학교의 연구
* 참고문헌
|
|
|
미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로 여론조사가 필요 없다는 주장에 대하여 논하고, 여론조사의 사회적 책임에 대해서 A4용지 1매 이내로 기술하시오.
2. (8점) 2021년 4월 예정인 서울시장
|
|
|
진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 의사소통(커뮤니케이션)이 기업의 전략적 제휴에 미치는 영향
1. 의사소통의 질
2. 정보공유
3. 참여
* 참고문헌
|
|
|
것을 알 수 있다.
발췌- 인터넷이 신문저널리즘에 미친 영향에 대한 기자들의 인식연구
: 신문저널리즘의 취재보도활동 차원에서
김사승 (영국 래스터대학 매스커뮤니케이션연구소(CMCR) 연구원)
한국언론학보 47권 1호 (2003년 2월) 없음.
|
|
|
커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 고전적 이론
1. 특성이론
2. 행동이론
1/ 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3/ 관리격자이론
3. 상황이론
1/ 상황적합이론
2/ 경로-목표이론
3/ 리더십 대체물 이론
II. 신조류 리더십
|
|
|
커뮤니케이션
임종식.구인회 / 삶과 죽음의 철학 / 서울, 아카넷 pp96
악셀 칸, 파브리스 빠삐용 / 1999 / 인간복제-미래과학의 새로운 패러다임 / 푸른 미디어
임지현 / 2003 / 생명공학 시대의 윤리문제 유전자 조작 식품 문제 중심으로, pp38~40
지
|
|
|
플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
|
|
|
특성
2. 특성이론이 비현실적인 이유
II. 특성이론과 행동이론 비교
III. 행동이론
1. 던칸의 3원론적 리더십
2. 오하이오 주립대학의 연구
1/ 구조화
2/ 배려
3. 미시간의 연구
1/ 독립변수
2/ 조직관리 시스템
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
