|
과거 대 현재
빈도 %
현재 대 미래
빈도 %
1) 크게 증대
2) 약간 증대
3) 비슷함
4) 약간 감소
5) 크게 감소
73 38.4
64 33.7
41 21.6
9 4.7
3 1.6
190 100
90 47.4
64 33.7
27 14.2
4 2.1
5 2.6
190 100
<표 2> 이익집단의 관점에 대한 행정기관의 수용도
|
|
|
산업의 육성
보건산업을 핵심전략산업으로 육성, 국가경쟁력 강화와 국민의 건강 및 삶의 질 향상 도모 특히 우리 고유의 韓方 발전에 주력
1) 현황 및 문제점
고령화, 소득수준 향상, 건강에 대한 관심 증대로 고부가가치의 미래산업으로 대
|
|
|
산업연수생 제도
2) 고용허가제
3) 방문취업제
4) 미등록노동자
4. 이주노동자의 일반적 특성
1) 저임금, 임금체불
2) 장시간 노동
3) 산재문제
5. 이주노동자와 국민연금
6. 이주노동자의 의료특성
Ⅲ. 문제점해결방안 및 사회
|
|
|
미래
Ⅳ. 참고 문헌 (Bibliography)
제 7장. 간협 신문기사 스크랩
1. 지역사회 건강증진사업 주도, 보건전문간호사 역할 큰 기대
2. 한국 간호의 전문화 방향
제 8장. 전문간호사 과정 교육기관 지정계획
1. 전문간호사 과정 교육기관 지정기
|
|
|
산업분석론」(2006년 2학기 산업분석론 교과서)
2) 한국자동차산업연구소「자동차산업(2006)」
3) 마에다 다카노리「미래산업을 주도하는 세계자동차 천재」 시아출판사
4) 현대자동차「도전30년 비전 21세기 현대자동차 30년사」
5) 장박원「
|
|
|
미래보건산업기술 예측사업을 통하여 연구개발을 지원하고 있으며, 식품의약품안전청 연구개발 사업에서는 유전자재조합 식품의 평가기술의 개발 및 안전관리에 관한 사항을 확립하기 위한 사업을 추진하고 있다. 농촌진흥청은 농업진흥청
|
|
|
안전하고 쾌적한 작업환경 조성을 목표로 산업안전 보건제도의 선진화 재해예방강화, 근로자 건강관리의 내실화, 범국민적 안전의식 제고 등을 추진하였다.
② 모성보호정책 강화
김대중 정부는 근로기준법을 개정하여 산전휴가기간을 60일
|
|
|
미래
비록 문제점이 지적된 점이 있었지만 3M이란 기업 그 자체는 100년이라는 명성에 걸맞게 안정된 조직의 틀과 고유의 기업문화를 가진 기업으로서 앞으로의 발전가치가 기대되고 있다. 그들의 장점은 다음과 같이 말할 수 있다.
1) 3M은 아
|
|
|
산업보건안전 42
6.5.3 핵심 이슈-노동조건 43
6.5.4 핵심 이슈-인력개발 44
6.5.5. 핵심 이슈-인간으로서 노동자 45
6.6 공정한 조직운영 46
6.6.1 이론적 해석 46
6.6.2 핵심 이슈-윤리적, 투명한 활동의 활성화 47
6.6.3 핵심 이슈-공개경쟁 활성
|
|
|
미래를 준비하는 중장기적 안목이 필요하다.
< 참 고 자 료 >
배규식, ‘2005년 노사관계 전망과 과제’, 한국노동연구원 노동리뷰
손민중, ‘최근 노동생산성의 추이와 시사점’ 삼성경제연구소 2004. 12
임상훈, ‘노동시장 양극화와 노사
|
|
메뉴펼치기
