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정보
인제상
-창조적 예지를 갖춘 전문인
-주인정신이 투철한 조직인
-올바른 가치관을 지닌 사회인
<인재는 기업의 가장 큰 재산입니다>
인재제일, 책임경영정신에 입각한 경영방침은 오늘의 대한제당이 미래 선진기업으로 뻗어나가
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미래의 지배자들” 비즈니스북스(2018)
제4차 산업혁명, IT용어사전, 한국정보통신기술협회 https://goo.gl/2SS3Gn 1. 서론
2. 본론
1) 4차 산업혁명이란
2) 기업전략 사례
① 카카오톡
② 배달의 민족
3) 계속기업 성장전략
3. 결론
4. 참고
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기업 연구
개발 지원비를 연평균 10%이상증가
(3) 내용
□ 투자계획
○ 2006년7억 유로, 2007년13억 유로, 2008년18억 유로, 2009년22억
유로를 투입할 예정
□ 첨단기술을 통한 미래시장의 선도
○ 첨단기술 및 기반기술 집중육성
- 정보통신기술 및 디
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적용사례
2)유비쿼터스 IT 국내외 동향
3. 미래의 유비쿼터스
4. 미래쿼터스가 갖고 있는 문제점
1)고용∙실업문제
2)사생활보호
3)사회불평등
4)생활방식창출: 가족∙공동체∙국가등 사회문화창조
Ⅲ. 결론
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정보화 사회의 성격 및 노동세계의 변화\"『정보 사회연구』pp.6-21 제1권
⊙ 김문조 박형준/1996/“정보 사회의 부작용과 사회정책의 방향”정책포럼 96 겨울: 14~53
⊙ 권태환 조형제 편/1997/정보 사회의 이해/미래미디어
⊙ 기민호 한복희/2000/『
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미래형태의 공장(Warehouse for value-added logistics is the futural plant)” 이라고 하며 물류산업의 중요성을 강조하고 선진국의 물류정책은 규제완화, 물류인프라의 확충과 정보화 표준화를 통한 물류시스템의 고도화, 환경과 안전을 중시 경향이 나타
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기업 문화 혁신>. LG주간경제. 1997.
노용진. <CEO Report 초우량 기업의 길>. LG주간경제.
한국경총 국제협력팀. <HP Way를 중심으로>
닉 스켈론. <기업들의 전쟁>. 미래의 창. 2001.
이학종. <한국의 기업문화 : 한국기업의 문화적 특성
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정보를 얻을 수 없어, 듀오쪽에서 고객을 케어하기가 쉽지 않다. 그래서 혹시나 불미스러운 일이 발생할 경우 기업의 이미지가 많이 안 좋아질 것이므로 위험요소가 많다고 판단한다.
15. 4P믹스중 가장 중요한 것은 아무래도 Product이고, Place
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기업병 그실체와 치유방안] -삼성경제연구소- 1995
9. [한국재벌 미래는 있는가] -매일경제신문사- 2000
10. 임웅기 [우리나라 최초 공모주의 장기성과에 관한 탐구] - 증권학회지; 제18집 한국증권학회- 1995, P341
11. 이성진의 경영정보시스템 “http:/
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정보와 기술로 미래를 개척하는 코오롱건설 기술연구소, 한국그린빌딩협의회, 2007
김형권, 코오롱의 채용관리제도, 경총임금연구센터, 1994
나승태, 코오롱의 인사평가제도, 경총임금연구센터, 2001
이성진, 코오롱글로벌 R&BD CENTER 친환경건축
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