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2. 문헌고찰(이론적 고찰)
3. 연구방법
1) 한국 사회적 기업의 정책과 현황
2) 장애인고용 사회적기업의 전개
4. 연구결과
1) 장애인고용 사회적기업의 문제점과 대안
5. 결론 및 제언
6. 연구결과에 대한 토론, 함의
7. 참고문헌
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구축방안
Ⅴ. 한국에 대한 적대적 M&A 대응전략
1. 적대적 M&A의 기능 및 규제유형
2. 외국자본의 국내기업 적대적 M&A 주요 사례
3. 적대적 M&A에 대한 방어제도 현황
4. 향후 적대적 M&A에 대한 대응방안
Ⅵ.결론
참고문헌
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육성
③ 건전한 청소년 문화의 육성 ④ 유능한 인재만 양성
47. 약물남용 청소년을 지도하기 위한 청소년지도자의 역할로 틀린 것은?
① 청소년의 약물남용에 대한 것은 전문의사에게만 맡긴다.
② 청소년지도자들은 약물남용의 위해를 인
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90% 수준으로 끌어올리리는 한편 세 계 일류 수준의 신상품 개발력을 갖추고,기존 식품사업과 시너지가 큰 Food Service사업 도 지속적으로 육성한다. 1.VISION과 목표
2.기업의 역사
3.직무조직
4.종업원 관리(인재양성)
5.향후 사업방향
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현황
(1) 대우자동차의 성장
(2) 경쟁사와 비교한 대우자동차의 경쟁력 (1994∼1996)
제 2 절. 대우자동차의 붕괴 과정과 문제점
가.붕괴 과정
(1) 무리한 확대경영의 지속
(2) 그룹내 확실한 수익기반의 부재
(3) (
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육성
세계적인 장기브랜드의 성공핵심은 세계일류를 지향하면서 차별화된 제품 전략, 지속적인 품질향상 및 관리를 통해 글로벌 스탠더드를 창조했기 때문 .이를 위해 우선 품질향상과 관리의 과학화를 위해 ISO9002 인증을 획득함으로써 국
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개선방안, 산업연구원, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 파산의 개념
1. 파산선고와 파산절차
1) 파산선고
2) 파산절차
2. 파산재단
3. 파산채권
4. 파산관재인
Ⅲ. 파산의 과정
Ⅳ. 파산기업의 처리방법
Ⅴ. 파산에 대한 대책
참고문헌
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반드시 수립되어어야 할 필수적인 요소인가 동시에 기업을 넘어 국가경쟁력 강화에까지 영향을 미치는 중요한 요소이다. 1. 금호아시아나 발전
2. 금호아시아나 현황
3. 금호아시아나 다각화 전략
4. 경영전략의 중요성
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미래가 밝지는 않을 것 같다. 밝은 우리 미래를 위해 우선, 경영자인 기업 총수는 진정한 경영자의 자세로 기업을 소유자로서가 아닌 전문 경영자로서의 마인드로 기업을 경영 하였으면 한다. 그리고 정부는 보여주기 식 청년실업 해결 정책
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투자를 피해야 한다
4. 일을 많이 하는 사람이 많이 가져가야 한다
Ⅷ. 향후 벤처기업의 경영 방안
1. 끊임없는 기술개발
2. 투명한 기업경영
3. 경영자의 자세
4. 주주를 중시하는 기업문화를 정착
5. 벤처정신
Ⅸ. 결론
참고문헌
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