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인재육성, 미래 예측력과 전략적 사고. 조직 관리력 등에서 높은 점수를 얻었다.
일본의 경제전문 주간지인 <다이아몬드>도 2002년 9월 25일자에서 이건희 회장을 다음과 같이 평가했다.
“삼성전자의 괄목할 만한 성장은 강력한 오너의 리
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인재육성, 미래금융]
4. [역량 및 전문성] 본인이 지원한 직무를 수행하기 위해 가장 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 서술하시오.
5. [산업이해] 현재 우리나라의 다양한
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인재의 육성
지원을 위한
장학재단 운영
- 지역장학재단을 설립 운영하여, 지역사회 인재육성 및 기업이윤을 지역사회에 환원
재원산업(주)
(심장섭)
성과형 임금제도의 운영
- 연간 이익실적에 대비한 이익상여금 지급
(2001년도 이익상여금 55
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재단을 통한 국내외 학술대회 개최, 연구 활동 지원
○ 인재육성을 위한 장학활동 전개
이건희 장학재단.
○ 대학 및 주요 기관의 시설물 건축 기부
현대자동차. 『경제정의실천시민연합』사옥건립기금 지원.
충남대 『정심화홀』
화경보
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주주의의 심부름꾼으로 나선 지방의원과 단체장이 쥐고 있다. 아직 자치단체의 자치권이 제약을 받고 있지만 우리나라의 지방분권은 더욱 가속화될 것이다. 무엇보다 국민들의 자치의식이 날고 성장하고 있기 때문이다.
지방자치단체장은
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주주의의 심부름꾼으로 나선 지방의원과 단체장이 쥐고 있다. 아직 자치단체의 자치권이 제약을 받고 있지만 우리나라의 지방분권은 더욱 가속화될 것이다. 무엇보다 국민들의 자치의식이 날고 성장하고 있기 때문이다.
지방자치단체장은
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미래 지향적인 사람
- 도전으로 미래를 개척하는 사람
3. 인재육성 교육
가. 인재육성방침
- 공사비전 달성을 위한 핵심 전문인력 육성
각 분야별 역량을 극대화 할 수 있는 전문인력 육성
해외사업 진출을 대비한 글로벌 스탠더드형 인재 집
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미래경영자
직무경영자 육성
창의, 도전적인 인재
국제경쟁력을 갖춘
인재
조직인
혁신인
전문인
채
용
정기, 수시, 인턴쉽
공개, 수시, 상시
상시, 공개,
인재POOL등록
상시, 공개
대상인재뱅크
급 여
체 계
성과주의
인센티브제도
성과연동연
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인재 육성
3. 우수 인력 확보 : 꿈과 미래에 도전하는 가치창조형 인재채용
4. 평가 시스템 : 조직성과와 개인평가 연계 강화
5. 보상 시스템 : 차별화 된 성과보상 실시
근무 조건
.직무등급체계
.임금구조
2.한화 석유 화학
) 한화 홈페이지 hcc.h
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미래준비경영은
단순히 다운사이징에만 매달렸던 것이 아니라, 초박막 액정표시장치(TFT-LCD),
무선단말기, 디지털 제품, 반도체 등 미래사업에는 과감하게 투자를 늘리고 글로벌
우수인재 채용을 확대하는 등으로 사업부분에도 공격적으로
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