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제성을 최대한으로 도모하여야 한다. 이에 국방부는 시대적 변화에 맞춰 미래 정보화 시대에 부응하는 예비군 체계를 더욱 발전시키고 국민의 편익 차원에서 정책발전을 위한 많은 노력을 기울이어야 할 것이다. 미래의 우리 예비전력은 상
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국방정책은 협력적 자주국방정책을 추진하며 민군 통합체제로 자위적 방위 역량발휘와 동맹국가/주변국가와 긴밀한 협력을 유지하고 전쟁억제 및 평화통일에 달성하고 있다.
모든 위협에 동시 대비하는 확고한 전방위 국방태세유지와 미래
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제정책과 북한의 선택, 한국군사학회
ⅲ. 박휘락(2001), 부시 행정부의 국방정책 발전방향에 대한 분석, 한국국방연구원
ⅳ. 윤태영(2008), 9,11 테러 이후 미국의 대테러리즘, 한국세계지역학회
ⅴ. 정옥임(2006), 국제레짐의 한계와 패권 : 미 부시
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국방개혁 과제 : 기본부터 알아야, 한국군사학회, 2011
노훈, 신정부의 바람직한 국방정책 방향, 한국전략문제연구소, 2008
서민우 외 1명, 국방정보화 전망과 미래 유망 국방정보기술 발굴, 기술경영경제학회, 2011
이창형, 중국의 도약식 국방
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정책의 형성배경과 정책목표”
『통일연구원 주최 건국60주년 기념 통일 심포지엄』,통일연구원, 2008.
성경륭, “김대중-노무현 정부와 이명박 정부의 대북정책 추진전략 비교: 한반도 평 화와 공동번영 정책의 전략, 성과, 미래과제, 한국 동
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국방개혁추진,” 『전략연구』, 통권 제 35호, 서울 : 한국 전략 문제연구소, 2005.
김강녕, “미래 전에 대비한 군사혁신,” 『군사연구』, 제 17집, 육군본부, 2001.
박휘락, “군사혁신과 우리의 미래전 수행방식,” 『국방정책 연구』, 2000년 봄
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3.4 이라크 전(2003 Iraqi Freedom)
4. 스텔스 항공기와 항공전략
4.1 항공 전략의 요소
4.2 항공력 운용의 변화
5. 그 외 스텔스 항공기의 개발 및 스텔스 기술의 미래
5.1 스텔스 항공기의 개발
5.2 스텔스 기술의 미래
6. 결론
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정책”,『北韓』350 (2001.2)
趙全勝, 중국의 외교정책 “미시거시연계접근분석” 김태완역 (오름 2001, 1996초판)
조정남, “아시아의 패권질서와 중일관계”, 서진영 편, 중국의 대외관계: 동북아 신질서와 중국, (고려대학교 아세아문제연구소, 2
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제도의 한국군 적용방안 연구 ,1994
한국개발연구원, 경제사회여건 변화와 재정의 역할, 2001
한국직업능력개발원, 중장년층 훈련 활성화 방안, 2001
한국군사문제연구원, '98 국방현안 인식조사', 1998
한국군사문제연구원, 전역군인 지원정책의
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정책론 , 대영문화사, 1993
김철환 문장렬, "남북한 과학기술 교류협력 추진전략 및 방안 연구", 국방연구 , 제 44집 제2호, 국방대학교 안보문제연구소, 2001.
이춘근, 남북한 과학기술협력의 과제와 전략 , 과학기술정책연구원 정책자료 2002-04, 200
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국방정책, 일반 행정, 법제, 재무 등 여러 가지 업무를 하는 것으로 알고 있습니다.
최근에 알게 된 이슈사항을 말하고, 자신의 생각을 말해보라.
최근 박 주무관님께서 동원분야에 창의적 업무능력과 전시대비 자원관리 체계를 효율적으로
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제한)
*작은 것에서부터 시작할 수 있는 봉사활동
6. 성장 배경 (최소 300자~800자 제한)
*긍정적인 힘을 깨닫게 해준 성장배경
7. 국방과학연구소에 대하여,국방과학연구소가 개발한 무기체계에 관하여 - 미래지향적/발전적 시각에서 기술
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미래지향적/발전적 방안을 기술해 보시오.
◽ 국방 과학 연구소와 방위사업청의 미래와 국가의 미래
8. 기타(하고 싶은 말)
◽ 대한민국 국민으로서 가지고 있는 마음가짐
9. 인재상 및 면접 대비 기업정보
10. 면접기출문제
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6. 성장 배경 [300~800 자]
7. 1)국방과학연구소에 대하여, 2)국방과학연구소가 개발한 무기체계에 관하여 - 미래지향적/발전적 시각에서 기술해보시오.[300~800 자]
8. 기타(하고 싶은 말) [30~800 자]
국방과학연구소 면접후기 및 면접질문 포함
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제는 대한민국이라는 제가 속해 있는 조직만을 위해서 노력하며 성장하는 모습을 바탕으로 우리나라의 안전한 미래를 다음 세대들에게 물려줄 수 있는 중요한 일원으로서 성장을 이룰 수 있도록 노력하겠습니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업
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