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간호사의 역할 수행 중 윤리적 딜레마 2) 나의 경험에 기반안 해결방안 제안 2. 다음 사례를 읽고, 대상 미숙아에게 적용할 수 있는 간호 중재와 근거를 서술하시오. 1) 사례 속 미숙아 상태 파악 2) 적용할 수 있는 간호중재 3) 근거
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간호사의 미숙아 발달지지간호 수행, 동아대학교 대학원 논문, 2017. 여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007. 장우심황혜정, 아동간호학, 학지사, 2013. 이상미김혜원, 고위험모아간호
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간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대하여 종합적으로 서술하고, 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 될 수 있는 간호 중재를 2가지 이상 고안하여 기술하시오. 1) 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역
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간호는 미숙아가 가장 적절한 환경에서 자라고 발달 가능하도록 미숙아와 간호사 간의 상호작용으로 신생아의 발달 요구에 알맞은 개별적인 돌봄 간호 중재를 실시하는 과정이다. 또한 신생아의 육체적 반응과 행동을 살펴본 후 필요하지 않
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간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마의 예시 2) 해결 방안 2. 다음 사례를 읽고, 대상 미숙아에게 적용할 수 있는 간호 중재와 근거를 서술하시오. A씨의 아기는 남아이며, 재태기간 30주, 1,300g으로 오전에 출생
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논문 14건

간호를 계획하는 데 필요하다 2. 대상자의 신뢰관계를 발달시킨다. 공감과 돌봄적인 태도를 보인다. 대상자에게 정직하게 대하고 모든 약속을 지킨다 신뢰는 치료적 관계를 위한 토대가 된다 3. 수용적인 태도를 전달하고 대상자로 하여금 개
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않았다. Ⅳ. 참고문헌 - 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외. - 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외. - NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰 Ⅱ. 간호사정 Ⅲ. 간호과정 Ⅳ. 참고문헌
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근무환경 3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수 4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인 5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생감소방안방법과 시행률 Ⅳ. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고문헌 Ⅶ. 부록 - 설문지
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및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음) 5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입 6.특수검사 (정말자세히 나와있음.) 7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치) 8. 진단 목록 및 우선순위 9. 간호문제 및 간호중재 (간호수행자세하게 나와있음.)
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간호사 호출기 위치 및 사용방법에 대해 설명드림. Evaluation 대상 아동이 낙상하지 않았음. 보호자가 낙상예방 교육을 받은 후 교육내용을 이행하는 모습이 9/11개 관찰되었음. - 환아는 아직 낙상 고위험군(환아의 연령)이므로 낙상위험에 대
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 745건

간호사에게 인내, 사랑, 봉사정신 중 어느 것이 중요하다고 생각하며 그 이유는? Q. 실습 중 문제 상황 발생 시 대처했던 것을 이야기 해보세요. Q. 자신의 특기를 이 병원에서 어떻게 살릴 것인지 연관시켜서 대답해주세요. Q. 만약 선임간호사
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  • 직종구분 기타
중재자 역할을 했습니다. 감정을 배제하고 사실과 치료 근거를 명확히 전달하며 양측의 이해를 도왔습니다. 윤리적 딜레마 상황에서도 환자 중심의 가치관을 잃지 않고 공정하고 신중하게 접근하는 태도의 중요성을 깨달았습니다. Q10. 팀워
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  • 직종구분 의료, 간호직
상황을 최우선으로 판단하고 신속히 대응하였으며, 다른 환자의 간호는 동료와 협력하여 분담했습니다. 상황을 명확히 파악하고 팀과 소통하며 우선순위를 조정하는 것이 중요한 점을 깨달았습니다. 6. 간호 업무의 효율성을 높이기 위해 개
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간호사들을 지도하고 협력하는 리더십도 발휘하고 싶습니다. 변화하는 의료 환경에 능동적으로 대응하며 국민이 신뢰하는 공직자가 되겠습니다. 1. 지원동기 및 포부 2. 성장과정 및 학교생활 3. 성격의 장단점 4. 인생관 5. 공직관 6. 주
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라. I. 순천향대학교병원 간호사 합격 자소서1 1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 헌신(Commitment) - 본인의
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  • 등록일 2017.05.29
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