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전문지식 1,320건

게 일련의 두 가지 힘을 인정하게 하는데 있다. 계약은 각 참여자가 인물, 상황, 시간과 장소를 구체화하면서 협상한다. 협상은 열려있고 강제성이 없다. 예를 들면 “학교에서 그녀는 더 잘 할 것이다”라기 보다는 “그녀는 매주의 퀴즈에서
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  • 등록일 2006.02.02
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보았다. 그리고 국내적인 환경변화로는 인구구조의 변화, 산업구조의 변화, 수도권과 비수도권간의 갈등, 주5일제 근무의 도입, 정부에 대한 국민들의 의식변화로 살펴보았다. 다음으로 바람직한 정부상을 국민들이 이렇게 되었으면 좋겠다
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  • 등록일 2011.07.14
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주식인 호밀빵으로 만든 새로운 버거라고 해설을 통해 제품을 알려주며, 제품을 시각적으로 제시한다. 그리고 여주인공이 맛있게 먹는 모습을 보여줌으로써 소비자에게 ‘나도 저 호밀 버거를 먹고 싶다’는 생각이 들도록 유도한다. 마지
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  • 등록일 2007.05.05
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게 죽이도록 유도함으로써 민심을 자기편으로 끌어들인 것도 고도의 심리전 결과다. 항상 주변에 대한 상황을 파악하고 상대방의 심리 상태를 최대한 활용한 칭기스칸의 정보 마인드에 대해 몽골의 원로학자 이시참치 교수는 칭기스칸만이
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  • 등록일 2007.12.21
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주의하게 되었다. (4) 이해 유입된 정보의 내용을 조직화하고 그 정보의 의미를 해석하는 것이다. * 이해 적용사례 형상 및 배경 - 광고에 있어서 수트를 입은 모델이 강조되고 상대적으로 주변 배경은 가장 심플하게 처리함으로써 제품과 모
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  • 등록일 2008.03.17
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게 된다. 면역요법은 아직까지는 별 효과가 없다고 알려져 있다. 1. 이유식 2. 이유식의 시작시기 3. 이유식의 시작방법 4. 이유식의 간격과 양 늘이기 5. 이유식의 횟수 6. 이유식의 굳기 7. 이유식을 조리할 때 주의할 점 8. 별
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  • 등록일 2004.06.22
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보화 사회에 발맞추기 위하여 컴퓨터 학원의 등록을 스스로의 의지든 타인의 의지가 개입이 되었든 결과적으로 선택하게 된 것이고 정보화 사회의 한 일원으로서 되고자 희망하고 있지만 정보화 사회가 주는 불이익은 학원에서 절대 가르치
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  • 등록일 2003.02.23
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다. 유감스럽게도 많은 기업에서는 사람보다는 돈이 우선시되고, 사고가 발생하면 개인의 부주의 탓만 한다. 그러나 인간은 기계가 아니다. 기본적으로 멀티태스킹이 불가능하다. 실질적으로 한 번에 하나의 일만 가능하다는 것이다. 외형적
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  • 등록일 2021.03.15
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주의 통제형 리더십이 성과를 달성하 는 데 더 바람직하다. 왜냐하면 능력이 부족한 직원들에게는 보다 밀접한 통제와 교육이 필요하기 때문이다. 반면 어느 정도 능력을 갖춘 직원들에게는 재량권을 일부 부여하는 대신 직원들이 취약한 부
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  • 등록일 2021.06.03
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게 되는 것은 결코 놀랄 일이 아니다‘라는 말은 학습원리 그 자체가 자동적으로 교수원리 혹은 교수방법이 될 수 없다는 것이다. 1) 학습자는 수동적이기보다는 적극적이어야 한다. 행동주의 이론은 학습자의 반응의 중요성을 강조한다. 2)
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  • 등록일 2005.12.09
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