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기업체의 인력난을 해결
기업의 적은 비용부담
(중소기업협동조합 중앙회의 주장에 따르면 \"고용허가제가 시행되면 기업은
외국인 근로자 1인당 매달 37만2,000원의 비용을 추가로 지출해야 한다\")
사후관리 등 좋은 서비스
덜한 노동쟁의 부
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기업협동조합 등은 그 설립목적에 따라 원칙적으로 상인자격이 인정되지 않음
2) 공법인(公法人)의 상인자격
① 일반 공법인: 국가 · 지방자치단체와 같은 일반 공법인은 영업활동(국영사업 · 공영사업)을 할 수 있으므로 그 경우에 한
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기업협동조합 등은 그 설립목적에 따라 원칙적으로 상인자격이 인정되지 않음
2) 공법인(公法人)의 상인자격
① 일반 공법인: 국가 · 지방자치단체와 같은 일반 공법인은 영업활동(국영사업 · 공영사업)을 할 수 있으므로 그 경우에 한
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기업협동조합중앙회 등 산업연수제도와 이해관계를 맺고 있는 일부에서 고용허가제의 반대를 외치고 있지만 이는 집단이기주의에 불가할 뿐이다.
고용허가제를 도입할 경우 수요-공급의 원칙에 따라 외국인노동자들이 합리적인 대우를 받
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민의 자발적인 환경보전활동의 촉진을 위하여 시민사업자민간환경단체 또는 연구기관이 행하는 시설의 설치운영 또는 조사연구 등에 필요한 정보기술재정 등의 지원을 할 수 있으며, 환경오염 신고자에게 예산의 범위 안에서 포상 할 수 있
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기업 선정
(신용보증기금)
94.02 법인전환 일산전자주식회사
(자본금 650백만원)
94.05 우수중소기업인상 수상
(중소기업협동조합중앙회)
94.11 병역특례업체 지정 (병무청)
96.06 국가기간 통신망사업자 (PCS)
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기업 선정(기술표준원)
2000.05 중소기업유공자 국무총리표창 수상 (중소기업협동조합중앙회)
2001.04 밀레니엄 프론티어 상품인증 \"으뜸이\" 녹즙기,후드믹서기 부문
(한국표준협회)
2001.12 2001 대한민국 특허기술대전 특허청장상(살균 녹즙기)
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민화)를 더욱 심화시킬 우려가 있는 것입니다. 본회뿐만 아니라 법무부 및 산자부, 중기청 등 정부부처에서도 반대하고 있으며 이러한 우려로 인해 정부가 도입하지 않고 있습니다.
또한 본회 조사에 의하면 중소기업의 83%가 고용허가제 도입
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민족이어서 패션에 대한 안목도 대단하다. ◆ 액세서리 산업의 특성
1. 상품적 특성
2. 산업적 특성
3. 기타 특성
◆ 러시아 시장 선정 이유
◆ 시장의 매력도
1. 시장 규모
2. 경제 성장률
3. 수출입 현황
4. 임금상승
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기업협동조합중앙회
3. 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업
4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
Ⅳ. 남녀고용평등과 계약준수제
Ⅴ. 남녀고용평등과 고용평등상담실
Ⅵ. 남녀고용평등
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