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기업가이득과는 완전히 분리되어 나타난다. 이는 다른 경우에서는 우연적인 현상이지만 노동자들의 협동조합공장이나 자본주의적 주식회사에서는 항상적인 성격을 띤다.
* 협동조합공장에서는 감독노동의 대리적 성격은 사라진다. 협동조
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기업의 개념
1) 양적 기준
2) 질적 기준
2. 중소기업의 중요성
3. 중소기업의 위상
4. 중소기업의 역할
1) 중소기업의 역사적 역할
2) 중소기업본질에 대한 새로운 인식체계
3) 비종속적/독립적 중소기업의 창업활성화
4) 협동조합주의를
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기업 개념과 유형에 관한 소고. 한국노동정책연구, Vol.6 No.4
강혜정(2019). 영국의 공동체이익회사(Communities Interterest Companies)에 대한 논고. 서울법학 22.
김광호(2019). 지역개발정책의 목표와 전략 재정립. 한국개발연구원.
권영근(2016). 협동조합
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기업의 인수합병
2) 시너지 효과가 국영자원개발기업의 경영에 미친 영향
4. 시너지 효과의 사례 - 전남 지역농협
1) 전남 지역농협
2) 시너지 효과가 전남 지역농협의 경영에 미친 영향
5. 시너지 효과의 사례 - 신용협동조합
1) 신용협동
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기업인 WOOZOO와 민달팽이 주택협동조합을 들 수 있다. WOOZOO는 지방출신 대학생의 주거문제에서 출발하여 현재 서울시 내 총 7개 지점의 쉐어하우스를 운영하고 있다. 박형수, 앞의 책, p.29.
민달팽이 주택협동조합은 대학생 주거권 문제 해결을
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기업 협력관계
1. 대기업과 중소기업간 협력관계의 개념
2. 대기업과 중소기업간 협력관계의 중요성
1) 모기업(대기업) 측면
2) 수급기업(중소기업) 측면
3) 국민경제 측면
Ⅳ. 중소기업 협력성과
1. 성과배분과 인센티브제도
2. 인센티브
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조합의 분위기와 함께 조합원 협조가 필요하겠다.
마지막으로 근로자 자신이 복지에 대해서 관심을 가짐으로써 더 많은 혜택을 누릴 수 있는 기회를 마련해야 하겠고, 자신의 권리를 찾을 수 있도록 새로운 정보에도 민감하게 반응할 수 있어
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기업으로 정의된다. 협동조합은 자조, 자기책임, 민주, 평등, 연대 등의 가치에 기초하고 있다. 1995년 국제협동조합연맹(International Co-operative Alliance) 창립 100주년 기념총회(영국 맨체스터)에서 채택된 협동조합 윈칙에 따르면 협동조합은 ① 가
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기업의 현황 >
영리
비영리
상법상회사
민법상법인
비영리민간단체
사회복지법인
생활협동조합
영농조합법인
173(42.6%)
93(22.9%)
78(19.2%)
48(11.8%)
11(2.7%)
3(0.7%)
(자료: 고용노동부(2010))
(3) 사회적 목적 실현 유형별 현황
● 사회적 목적 실현 유형
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영하기는 하나 그것은 어디까지나 조합원에게 편익을 주려는 이용주의를 그 바탕으로 하고 있으나, 일반기업의 경우에 있어서는 이와는 달리 영리주의에 입각하고 있다는 점이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어,
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