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소송물이론과 매우 밀접한 관계에 있으므로 주의해서 살펴보아야 한다.
우리 판례는 구실체법설을 취하고 있으나, 소송법의 독자성과 분쟁의 일회적 해결의 측면에서 신소송물 이론이 타당하며, 그 중에서도 우리 민사소송법상의 법규정상
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소송의 제기에 의하여 그 효력이 정지되지 아니한다.
* 사법적 구제 - 형사제재와 민사구제
5) 부당노동행위 구제절차
참고문헌
정회철, 김유향 저, 기본강의 헌법, 윌비스 2014
정종섭 저, 헌법과 기본권, 박영사 2010
김수갑 저, 기본권론(이론과
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법39에서는 ‘근로자는 쟁의행위 기간 중에는 현행범 외에는 이 법 위반을 이유로 구속되지 아니한다’고 규정하고 있다.
과거에는 노조법 위반행위를 이유로 쟁의행위 참가자를 구속하여 쟁의조직이 약화·와해되어 노사간 교섭력의 불균형
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법원의 판결로 강제 이행, 계약 해제, 손해 배상 청구 가능
※ 계약의 해제와 해지
1. 해제 : 당사자 일방의 의사 표시에 의해 유효하게 성립된 계약을 소멸시키고, 당초부터 계약이 체결되지 않았던 것과 마찬가지의 상태로 회복시키는 것.
2.
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소송법상 사실행위에 대한 소송유형
(2) 구체적 적용
① 행정지도
② 행정상 즉시강제
(3) 사실행위에 대한 당사자소송
Ⅳ . 행정행위와 국가보상
1. 손해배상
2. 손실보상
(1) 입법지침설(입법방침규정설)
(2) 위헌무
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법적 성격을 지닌 특수한 형태의 행정심판이라고 할 수 있다.
2. 심판의 종류
상표관련 심판에는, 다음과 같이 일방당사가 구조의 사정계 심판과, 당사자 대립구조의 당사자계 심판의 2종류로 대별된다.
1) 사정계 심판
여기에는 거절사정에 대
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법원에 의한 구제
1. 형사적 구제
2. 민사소송에 의한 구제
제5절 부당노동행위 관련 판례 및 동향
Ⅰ. 부당노동행위제도의 목적
Ⅱ. 부당노동행위의 주체
Ⅲ. 정당한 쟁의 행위 참가 및 조합 활동
Ⅳ. 부당노동행위 의사의 필요 여부
Ⅴ.
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소송과는 별개의 절차로서 인정되는 것이고, 또한 구제명령의 위법성 혐의가 발견된 경우에는 법 제85조 제5항 후단에서 당사자의 신청이나 직권에 의해서 그 결정을 취소할 수 있도록 별도 절차를 두고 있으므로 구제명령은 일단 적법한 것
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당사자들이 아니고, 근로자들은 법률지식이 없고 소송대리에 의한 조력도 받을 資力이 없으며, 분쟁은 반드시 재산법상의 것이 아니어서 신속히 해결되지 않으면 그 실익이 없다─을 고려하여 일반 민사소송에 대한 특칙이 마련되어야 한다
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법인과 사단법인의 공통소멸사유이다.
5. 법인과 이사의 이익이 相反되는 경우에 當該 理事는 特別代理人을 선임하여야 한다.
45. 법인격이 없는 사단에 해당하는 것은?
1. 종중 2. 국가 3. 지방자치단체 4. 민사회사 5. 민법상의 조합
* 답 : 1 3 4 1
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