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절차적용
2) 승진한계 차등적용
3) 여성직급의 세분화를 통한 차별
3. 호주제
4. 성차별의 현황
1) 문화적 차별
2) 교육적 차별
3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
4) 정치적 차별
5) 법적 차별
Ⅷ. 향후 여성복지의 정책과제
1. 대상자
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자료1. 채권자대위권에 관한 고찰
참고자료2. 채권자대위소송의 기능과 구조
참고자료3. 채권자대위권 행사요건으로서의 채권의 보전필요성과 채무자의 무자력요건
참고자료4. 채권자대위권의 본질과 건축법상의 사용승인의무
참고자료5.
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법(BM) 특허 및 특허제도의 개관
1. BM 특허의 의의
2. 영업방법(BM) 특허의 성격
3. 영업방법(BM) 특허의 요건
4. 영업방법(BM) 특허의 절차
5. 특허이의신청
6. 특허권의 제한
7. 실시권
8. 특허의 침해와 구제
Ⅲ. 영업방법(BM) 특허의 등장과
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법안의 구성
2. 수급권자 및 이용절차
3. 급여종류 및 내용
4. 보험료 및 비용부담
5. 관리운영주체
제 4 장 노인수발보험제도의 문제점 및 개선방안
제 1 절 노인수발보험제도의 문제점
1. 수급대상
2. 보험료 및 비용부담
3. 시설 및 인력
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효과
4) 결론
Ⅳ. 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
Ⅴ. 사후양자 판례
1. 주문
2. 청구취지 및 항소취지
1) 처분의 경위
2) 이 사건 처분의 적법여부
3) 결론
Ⅵ. 특허재판 판례
1. 판례 1
2.
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효과적인 교육방법이다. 신문은 사회에서 일어나는 다양한 삶의 모습과 정보를 싣고 있으며 그 내용을 실제적이며 구체적인 상황에 적용하여 문제를 해결할 수 있도록 풍부한 자료를 제공해 주고 있기 때문에 문제해결 능력과 창의적 사고력
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교외행사를 통한 발표기회의 확대
3. 댄스스포츠를 활용한 교수학습활동 전개
Ⅵ. 얻은 점
1. 학급 및 학교의 특색교육으로서 즐거운 댄스스포츠 함께 하기
2. 다양한 교내외 행사를 통한 발표의 기회 확대
Ⅶ. 마치면서
참고자료
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법에서도 현실로 나타날 우려가 있다
권리의 주체는 장애인이며 권리가 침해되었을 경우에도 당사자가 스스로 문제를 제기하고 권리를 찾을 수 있도록 하는 것이 필요하다.
참고자료
- 인권관점에서 보는 장애인 복지 | 유동철 | 집문당신정 2
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법
1.형식상의 구비요건
◇감사대상회사명 ◇감사기준일 - 감사대상항목의 계정잔액 표시일 ◇감사대상계정명
◇감사목적 ◇실시한 감사절차의 내용 및 범위 (거래일자, 적요, 증빙번호, 금액 등) ◇발견사항 및 그에 관한 평가 또는 결론 ◇
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법상 근거
Ⅲ. 행정상 즉시강제의 수단
1. 대인적 강제
2. 대물적 강제
3. 대가택강제
Ⅳ. 행정상 즉시강제의 한계
1. 실체법적 한계
2. 절차법적 한계(영장주의의 관계)
Ⅴ. 행정상 즉시강제에 대한 구제
1. 적법한 즉시강제에 대한 구
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